I. 필요한 정보의 이전:
1, 연금 보험 매뉴얼;
신분증 원본 및 사본;
3. 환불 신청서 및 관련 증빙 자료.
둘째, 보증 절차 중지:
1. 회사가 직원인 경우 직원 신분증 사본을 소지하고' 사회보험증표 참가' (회사 공장) 를 한 양식에 두 부 기재한 후 소속 사회보장국에 가서 수속을 밟아야 한다. 계약공은 노동계약 원본 또는 노동국에 이미 신고된 채용표 사본을 제공해야 한다.
2. 직원이 퇴직한 후 회사가 보증을 정지한 경우, 회사가' 사회보험증표 참가' (회사 공인을 찍음) 를 한 양식에 두 부 기입한 후 사회보장부서에 가서 처리한다. 계약제 근로자의 사퇴, 해고 또는 전근은 노동부의 사퇴 승인, 해고 통지 또는 전근 통지 사본을 제공해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조 * * * 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.