모든 도시에서는 기본연금보험과 기본의료보험 분담금이 부족하며, 은퇴할 때 현지 그해 사회보장분담금 기준에 따라 기본연금보험과 기본의료보험을 한꺼번에 보충한다. 최근 개혁안에 따르면 20 15 부터 3 년마다 정년퇴직 기간을 1 년 연장하고, 2030 년까지 우리나라 남성 근로자의 정년퇴직 연령은 65 세로, 여성 정년퇴직 연령은 60 세로 연장됐다.
사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 15 조 * * * 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성된다.
기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 * * * 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 납부한 지 15 년 미만인 경우 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.