1. Chenzhou 가 사회 보험을 납부하는 기준은 무엇입니까?
Chenzhou 시는 후난 성의 관할 지역이므로 Chenzhou 시는 다음 기준과 결합하여 사회 보장 납부 기준을 결정할 수 있습니다.
"호남성 분담금 참조 값 정의 및 회계 참조 값 처리에 관한 통지" 에 따르면
첫 번째
근로자 연금 분담금 기준치는 4764 원으로 법정 퇴직 연령에 도달하고 연금 수급자격에 부합하는 보험인 기초연금과 과도연금의 서류인' 퇴직 시 전 성 전년도 근로자의 월평균 임금' 은 6 108 원이다.
제 2 조 실업보험금 지급 기준치는 4764 원이다.
문장
전성 도시 비민간 단위 재직 근로자의 월 평균 임금은 6 108 원, 성급 단위 재직 근로자의 평균 임금 기준치이다. 산업재해보험 성급 통일운영에서 전년도 근로자의 월평균 임금을 채택하면 기수는 6 108 위안이다. 기수 변동으로 인한 산업재해보험기금 징수 차액은 보충되지 않습니다. 각 시 주는 지역 산업재해 보험의 실제 상황에 따라 지역 근로자의 평균 임금 기준을 조율하는 기준을 정하고 각 시 주가 기수 변동으로 인한 산업재해 보험 기금 징수 차액을 지급해야 할지 여부를 스스로 결정할 수 있도록 할 수 있다.
둘째, 단위는 어떻게 직원들에게 사회보증을 납부합니까?
1. 사회보장계좌 개설: 회사는 설립일로부터 30 일 이내에 사회보장국에 가서 사회보장계좌를 개설하고 사회보장계좌를 개설한 후 사회보장등록증을 받아야 합니다.
2. 직원 추가: 사회보장계정은 별도의 계정이므로 직원 추가 또는 삭제 작업은 반드시 계정에서 수행해야 합니다. 회사는 매달 신입사원을 회사 사회보장계좌에 가입시켜 이미 퇴직한 직원을 계좌에서 삭제해야 한다.
3. 사회 보장 분담금 기수 확인: 단위는 매월 사원에게 정확한 사회 보장 분담금 기수를 신고해 사회 보장의 정상적인 납부를 보장해야 한다.
4. 사회 보장 납부 방법 결정 회사가 은행 및 사회 보장 관리 기관과 은행 분담금 계약을 체결하면 매월 고정 시간에 회사 은행 계좌에서 직접 사회보장비용을 공제한다. 직장도 사회보장국에 가서 현금이나 수표로 현장 납부를 할 수 있다.
관련 법률 규정: "사회 보험법"
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.
후난 () 성 () 주 () 시와 기타 지역 () 에서 모두 종업원에게 사회보증을 납부할 의무가 있다. 구체적으로 얼마를 내야 하는지, 현지의 관련 정책법규, 기관이 신고한 사회보장분담금 기수, 단위는 법률이 허용하는 범위 내에서 근로자와 협의하여 확정한 사회보장분담금 기수에 연락해야 한다.