법률 분석: 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위, 2 년 이내에 노동보장행정부에 의해 발견, 신고 또는 신고되지 않은 경우 노동보장행정부는 더 이상 조사하여 처리하지 않는다. 전항에 규정된 기한은 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 날부터 계산한다. 반노동보장법, 법규 또는 규정이 연속적이거나 계속되는 경우, 그 종료일로부터 계산한다. 이 규정에서 알 수 있듯이 노동보장감찰부의 노동법규 위반에 대한 추소 기간은 2 년이 넘는 위법행위이며, 이 행위가 연속적이지 않는 한 노동보장감찰부는 관리할 권리가 없다.
법적 근거:' 노동보장감찰조례' 제 20 조 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위는 2 년 이내에 노동보장행정부에 의해 발견되지 않았고 신고되거나 신고되지 않았으며 노동보장행정부는 더 이상 조사되지 않았다.
전항에 규정된 기한은 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 날부터 계산한다. 노동보장법, 법규, 규정을 위반하여 연속적이거나 계속되는 상태는 그 종료일로부터 계산한다.