유연한 취업자 사회 보장 납부는 호적 소재지에 있어야 합니까?
아니요, 유연한 취업자는 호적 소재지나 근무지에서 사회보증에 참가할 수 있습니다. 현재 일부 지역만 규제를 적당히 완화했다는 점에 유의해야 한다. 장기간 거주하고 거주증이 있는 사람은 거주지 인적자원 및 사회보장국 정무서비스청에 가서 유연한 취업자 신분으로 직공 사회보증을 처리할 수 있다.
즉, 유연한 취업자가 근무지에서 보험에 가입하는 것은 규정에 따라 현지에서 취업등록증과 거주증을 처리해야 한다는 것이다. 본인의 신분증과 취업 증명서로 취업지 거리 사회보장서비스 기관에 가서 분담금 등록을 하고 분담금 등급과 분담금 방식을 선택하면 사회보증을 정상적으로 납부할 수 있다. 취업지를 떠나 성간 유연한 취업을 하는 사회 보장 분담금 연한은 사회 보장 관계 이전을 통해 누적될 수 있다.
구체적으로 전국 통일인민사회국 핫라인으로 거주지를 문의할 수 있는 사회보장국에 전화를 걸어 거주지에 해당해야 한다. 그렇지 않으면 접속번호가 소속된 사회보장국에 연결된다.