법률 분석: 고용인으로서 연검이 없으면 그해 사회보증납부를 처리할 방법이 없다. 연검의 내용 중 하나는 새로운 분담금 기수를 제출하는 것이기 때문이다. 게다가, 제때에 연간 검사를 하지 않으면 재교육 기관의 처벌을 받을 수 있다. 사회 보장 연심주기는 일반적으로 매년 9 월 -65438+2 월이다. 각지의 사회 보장 연심 시간이 다르기 때문에 현지 사회보장국 관련 부서에 문의할 수 있습니다. 사회보장연심에 필요한 자료 및 처리 절차: 사회보장등록증-사회보장연심표 수령 및 기입-사회보사부 심사단위 가입금-연심서명. 새 계좌 개설 단위: 사회보험신고서 수령 및 작성, 사회보험 단위 신청서 가입, 회원 증액표 (첨부물: 공상영업허가증 사본, 법정대표인 신분증, 조직기관 코드증 사본), 사회보장부 검토 및 단위 정보의료보험보증서 (증증) 를 시 의료보험센터에 서명해 사회보험등록증을 발급한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 57 조, 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.