5 보험 1 금 분담금 비율은 1, 연금 분담금 비율은 단위 2 1% (모두 조정 기금에 포함됨), 개인 8% (모두 개인 계좌에 포함됨) 입니다. 2. 의료 보험 분담금 비율: 단위 9%, 개인 2%+3 원. 3. 실업보험 분담금 비율: 단위 2%, 개인 1%. 4. 산업재해보험기관은 매달 0.5% 를 내는데, 너 스스로 돈을 낼 필요가 없다. 산업재해보험은 직장이 속한 업종에 따라 산업재해율을 0.5%-2% 로 정했다. 5. 출산보험기관은 매달 1% 를 내는데, 너 자신은 한 푼도 내지 않아도 된다. 6. 주택 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 고용인은 임금의 12% 에 따라 주택 적립금을 납부한다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다.
법적 객관성:
사회보험법 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다. 제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.