사회 보장 분담금: 첫째, 각지의 분담금 기수에는 일반적으로 많은 등급이 있으며, 하한선과 상한선이 있습니다. 기지는 실제 상황에 따라 선택한다. 마찬가지로 산업재해보험, 출산보험, 의료보험, 실업보험은 모두 먼저 선택한 분담금 기준에 따라 납부한 다음, 다른 보험의 비율에 따라 대납을 원천징수한다. 둘째, 매달 얼마나 많은 사회 보험을 내야 하는지, 당신의 보험 지불 기준에 따라 결정된다. 1, 연금 보험: 단위 분담금 비율 20%, 개인 분담금 비율 8%; 2. 의료 보험: 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%; 실업 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인 분담금 비율 0.5%; 4. 출산 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인이 납부하지 않습니다. 5. 산업재해 보험: 단위 분담금 비율은 0.5%, 개인은 납부하지 않습니다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 15 년 이상 납부한 후 월별로 기본연금을 받는다. 중화인민공화국 사회보험법 제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 54 조 고용인 단위는 출산 보험료를 납부했고, 그 직원은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.