첫째, 연체 지불 정책 및 규정을 이해합니다.
유연한 취업자들은 새해에 사회 보장 납부를 고려할 때 먼저 현지 정책 법규를 이해해야 한다. 지역마다 분담금 정책이 다를 수 있으므로 현지 사회보장기관이나 관련 부서에 문의하는 것이 가장 직접적이고 효과적인 방법이다. 컨설팅을 통해 구체적인 시간 범위, 지불 기준, 필요한 자료 등을 알 수 있다.
둘째, 관련 증빙 자료를 준비한다
유연한 취업자들은 분담금 정책 법규를 명확히 파악한 뒤 관련 증빙 자료를 준비해야 한다. 이러한 자료에는 신분증, 사회보증납부 기록, 임금 소득 증명서 등이 포함될 수 있다. 이 자료들의 진실성과 무결성을 확보하여 순조롭게 지불할 수 있도록 하다.
셋째, 사회 보장 기관이나 관련 부서에 가서 지불 절차를 밟는다.
유연한 취업자가 관련 증빙 자료를 준비한 후에는 현지 사회보장기나 관련 부서에 가서 보충 수속을 밟아야 한다. 처리 과정에서 신청서를 작성하여 관련 증빙 자료를 제출해야 한다. 사회보장기기관이나 관련 부서에서 신청 자료를 심사하고 확인 후 보충 수속을 밟습니다.
넷째, 연체 수수료를 지불하고 연체 완료를 기다리다.
비준이 통과된 후 유연한 취업자는 규정된 기준에 따라 비용을 보충해야 한다. 연체 수수료는 체납한 시간과 금액에 따라 다를 수 있습니다. 유연한 취업자 분담금 후 사회보장기나 관련 부처가 분담금 운영을 마칠 때까지 기다려야 한다.
요약하면 유연한 취업사회 보험은 일반적으로 보상할 수 있지만, 구체적인 보상정책은 지역과 시간차이에 따라 다를 수 있다. 유연한 취업자들은 현지 보상과 관련된 정책법규를 이해하고, 관련 증빙자료를 준비하고, 사회보장기관이나 관련 부서에 가서 보납수속을 하고, 보납비를 납부해야 한다. 처리 과정에서 관련 규정과 요구 사항을 준수하여 기한 초과 작업이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 63 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
"고용인 단위가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험징수 기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험보다 적은 경우, 사회보험 징수기관은 고용주에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용인이 사회보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험징수기관은 인민법원에 응당 납부해야 할 사회보험에 해당하는 재산을 압류, 압류 또는 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다. "