1. 전년도 월평균 임금은 조정지역 전년도 전체 구경 도시 단위의 근무자 평균 임금의 60% 미만이었고, 분담금 기준은 60% 로 계산됩니다.
2, 조정 지역의 전년도 도시 단위 근로자의 평균 임금 300% 를 초과하는 지불 기준은 300% 로 계산됩니다.
유연한 고용인의 사회 보장 절차는 다음과 같습니다.
1. 유연한 취업자는 사회보장센터에 사회보장필요한 자료를 제출하고 사회보장센터 관리자가 즉석에서 자료와 신청자 조건을 심사해야 한다.
2. 심사를 거쳐 조건에 부합하는 즉시 처리하고,' 유연한 취업자가 기본연금보험 승인표' (1 인분 2 부) 를 인쇄해 신청자가 보관하고, 다른 한 부는 사회보장센터 지원자가 서명한 후 보관한다.
3. 심사가 통과된 후, 경영자는 의료 보증, 카드 및 전용 증서를 발급한 후, 사회 보장 절차가 성공했다.
유연한 취업자 분담금에 필요한 자료는 다음과 같습니다.
1, "유연한 취업자가 기본연금보험신고서에 참가한다" 는 양식 2 부
2. 신청인이 중국은행, 중국공상은행, 중국건설은행, 중국농업은행 4 대 국유상업은행 중 어느 은행에 개설한 USW 개인당좌통장 1 페이지 사본
3.' 사회보험기금 허가은행 자동결제서' 는 한 양식에 두 부씩;
4. 신청인의 호적부 원본과 사본.
요약하자면, 유연한 취업을 위한 사회보장수속은 호적본과 신분증을 들고 현지 거리 인적자원과 사회보장서비스 센터에 가서 등기표를 작성하고 직원의 지시에 따라 수속을 마치는 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.