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베이징 유연한 고용 직원 사회 보장 처리 조건

유연한 고용인의 사회 보장 조건은 다음과 같습니다.

1, 취업난자. 현지 취업난자를 통해 인증을 받고 유연한 취업을 이룩한 사람만이 사회보장보조금을 신청할 수 있으며, 사회보장보조금은 보통 최대 3 년이다.

2. 학교를 떠난 후 2 년 이내에 취업하지 않은 고교 졸업생. 유연한 취업인으로서, 현지 조건에 부합하는 한 사회보장보조금을 받을 수 있으며, 보조금 신청 기간은 최대 2 년을 넘지 않는다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조.

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 12 조

고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

사회보장카드 발급을 신청하려면 다음 중 어떤 자료가 필요합니까?

1. 전체 사회보장카드 발행 및 등록 신청서를 작성합니다.

2, 사회 보장 카드 발행 준비;

3. 국가 통일 규범 요구 사항을 충족하는 카드 내 응용 분야 및 응용 파일 구조에는 부분적으로 확장된 응용 분야 및 지표가 포함됩니다.

4. 통합 요구 사항에 따라 설계된 카드 표면 스타일;

5, 지역 사회 보장 카드 관리 조치 및 시행 규칙;

6. 인적 자원 사회 보장부가 요구하는 기타 자료.

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