1.1996 년 1 월 1 일 이전에 현 () 에서 이상 큰 집단기업, 현
2.1996 년 1 월 1 일 이전에 국유기업에서 일했으며, 우리 시의 기업직원 기본연금보험의 원래' 오칠공',' 가족공' 에 참여하지 않았다.
3. 기관사업단위에서 일한 적이 있고, 이후 여러 가지 이유로 원기관을 떠났고 (선고 제외), 우리 시 기업직원 기본연금보험에 참여하지 않은 직원.
4. 읍호적을 가지고 문혁 기간 국가통일조직에 의해 농촌에 새치기를 하고, 귀성 후 기업직원 기본연금보험에 참여하지 않은 원읍은 산에 올라가 향지식 청년을 낳았다.
5. 우리 시의 기업 근로자 기본연금보험에 가입한 적이 있으며, 2111 년 6 월 31 일까지 우리 시의 관련 규정에 따라 일회성 기본연금보험 대우를 받고 기본연금보험 관계를 해지한 바 있으며, 현재 수인 사발 [2111] 282 호문에 규정된 보납조건에 부합하는 인원입니다. < P > 기자: 이번에 해결된 미보도시 단체기업 퇴직자 기본연금보장의 대상은 모두 퇴직자입니다. 어떤 퇴직기간은 비교적 길어요. 처리과정에서 신분을 인정할까요? < P > A: 1. 도시 집단기업과 기관 사업 단위에서 근무한 경험에 대한 인정은 원래 정규직의 원본 서류를 제공해야 한다. 다른 사람들은 채용 수속, 계약, 임금 지급 명부 등 원도시 단체기업에서 근무한 원시 자료를 제공하여 인정할 수 있다.
2.1996 년 1 월 1 일 이전에 도시단체기업 정규직 또는 기관사업 단위 정규직으로 여러 가지 이유로 기존 직장을 떠난 경우 원본 서류와 퇴사 사유에 대한 원본 자료를 제공해야 합니다. 퇴사 원인 자료를 제공할 수 없는 사람은 일률적으로 지불 연한을 확인할 수 없다.
기자: 연금 보험료를 어떻게 보충합니까? < P > A: 이번 보충은 본인의 자발을 원칙으로 기본연금보험료를 다음과 같이 보충합니다.
1. 이번 보금의 분담금 기준은 1996 년 이후 각 사회보장년도에 해당하는 전 성의 근무자 평균 임금의 111% 에 따라 결정되며, 분담금 비율은 21% 입니다. 2111 년 6 월 31 일까지 남성은 만 61 세, 여성은 만 55 세, 일회성 보상은 15 년에 53591 원을 내야 한다. 2111 년 6 월 31 일까지 만 71 세에 도달하거나 초과된 인원의 일회성 보상기준은 1 년 증액당 분담금 1111 원을 줄여 1 세 미만, 최대 1 만 원을 넘지 않도록 결정할 수 있다.
2.2111 년 6 월 31 일까지 남성은 만 61 세 미만, 여성은 만 55 세 미만이며, 연금보험 대우 연령이 부족한 연한과 15 년 간의 차액 연한을 받는 연금보험료를 일회성 보상할 수 있으며, 이후 관련 규정에 따라 계속 납부해 연금보험 대우 연령에 도달할 때까지 월별로 기본연금보험 대우를 받을 수 있다.
3. 일회성 지불 비용은 원칙적으로 개인이 부담한다. 조건을 갖춘 기관이 보상비에 대해 적절한 보조금을 지급하도록 장려하다. < P > 기자: 연금보험료를 보충한 후 계발한 연금 대우는 얼마입니까? < P > a: 1.2111 년 6 월 31 일까지 남자 만 61 세, 여자 만 55 세, 한 번에 53591 원을 납부한 뒤 보급 다음 달부터 월별로 기본연금보험 대우를 받는다. 아래 표의 기준에 따라 기본연금을 지급하다.
2.2111 년 7 월 1 일부터 12 월 31 일까지 남자 만 61 세, 여자 만 55 세 인원은 수급에 도달할 때 한 번에 53591 원을 보충할 수 있고, 보험 분담금 다음 달에 기본연금 대우를 받을 수 있으며, 대우도 아래 표에 따라 집행된다.
1 회 지불 15 년 발행 기본연금 대우 기준
연령 (만) 기본연금 연령 (만) 기본연금
수준 (원) 수준 (원)
55 583.7 63 662.5
56 591.1 64 681
57 596.9 65 712.5
58 614.3 66 727.7
59 613.7 67 761.8
61 622.5 68 814
61 633.8 69 864.7
62 646.3 71 세 이상 937.8
3.2111 년 12 월 31 일까지 남자 만 61 세, 여성이 만 55 세가 되고 15 년 기본연금보험료를 한꺼번에 납부하는 사람들 중, 예를 들어 1986 년 12 월 31 일 이전에 같은 분담금 연한을 받은 경우, 분담금 연간으로 매년 31 위안을 지급하는 기준에 따라 기본연금 (월로 계산됨) 을 증납한다.
4. 이번 보금 후 기본연금 대우를 받는 사람들 중 노인주민연금 보조금, 직계 친족 정기생활구제비 지원, 기본연금 수령 달부터 노인주민연금보조금 수령 중지, 직계 친족 정기생활구제비 지원 등이 있다.
기자: 구체적인 수속은 어떻게 처리합니까? < P > A: 1. 이번 보납정책은 역사의 유류 문제를 해결하는 일회성 해결책으로 본인 자발을 원칙으로, 자격을 갖춘 인원이 보납을 신청하는 기준과 대우의 계발은 반드시 이번 정책을 근거로 해야 하며, 기타 관련 정책은 참고할 수 없다.
2. 이번 보납원 보납절차의 처리는 속지 관리 원칙, 즉 보납원이 어느 기관에서 일했든 현호적 소재지에서 보납수속을 처리하고 관련 대우를 받는 원칙에 따라 처리된다.
3. 이들 인원의 생년월일 인정은 모두 본인의 주민등록증을 기준으로 한다.
기자: 처리 시간 단계에는 어떤 규정이 있습니까? < P > a: (a) 신청 수락 단계 < P > 미보험 도시 단체기업 퇴직자, 호적 소재지 향진, 거리 노동보장소 (인적자원 및 사회보장센터) 또는 원래 근무단위에 신청서를 제출하여' 염성시 미보험 도시 단체기업 퇴직자 일회성 연금보험료 승인표' 를 작성하고 제공한다.
2. 2113 년 전 호적 상황에 대한 공안부의 증명서
3.1986 년 12 월 31 일까지 분담금 연한대로 제공되는 원본 파일 (파일 관리 전표로 밀봉됨) 이 있습니다. < P > (2) 자료 심사 단계
1. 향진, 거리노동보장소 (인적자원 및 사회보장센터) 또는 원근무단위, 신청자의 상황을 명부 3 부, 신청자 자료와 함께 시, 현 (시, 구) 인적자원 및 사회보장을 함께 제출한다
2. 시, 현 (시, 구) 인적자원 및 사회보장국은 신청자의 자료를 심사한다. 기준에 부합하는 사람을 심사하여 서류를 작성하고,' 승인표' 에서 심사의견에 서명하다. < P > (3) 보충비 발급 단계 < P > 는 향진, 거리 노동보장소 (인적자원 및 사회보장센터) 또는 원래 근무단위에서 신청자에게 주민등록증과' 승인표' 로 시, 현 (시, 구) 사회보험사무소에 가서 분담금 수속을 밟도록 통지했다. 그리고 지불 증명서와' 심사 비준표' 로 대우 발급 수속을 한다. 마감일은 2111 년 12 월 31 일이며 기한은 더 이상 재발급되지 않습니다.