"절강 성 산업 재해 보험 조례 시행 규칙"
넷째, 1 ~ 4 급 산업재해 치료 조치. 1 급 ~ 4 급 산업근로자는 산업재해보험이나 산업재해가 발생했을 때 산업재해보험에 가입하지 않았지만 산업재해보험조정관리에 포함돼 월별로 산업재해대우를 받고 있다. 산업재해보험에 가입하지 않고 산업재해보험조정관리에 포함되지 않은 사람은 월별로 산업재해대우를 받거나 일회성 산업재해대우를 요구할 수 있다.
5 급에서 10 급까지 산업재해 근로자 산업재해 치료 방법. 5, 6 급 산업재해 근로자는 본인의 서면 요청을 거쳐 고용주와 노동관계를 해지하거나 해지할 수 있으며, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금 (보조기구 비용 포함, 하동 포함) 을 지불하고, 고용인은 일회성 장애취업보조금을 지급할 수 있다.
7 ~ 10 급 산업재해 근로자, 노동, 취업 계약 만료, 또는 근로자 본인이 서면으로 노동, 취업 계약 해지를 요구하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용기관은 일회성 장애취업보조금을 지급한다.
산업재해 일회성 의료보조금 기준은 5 급 30 개월, 6 급 25 개월, 7 급 10 개월, 8 급 7 개월, 9 급 4 개월, 10 급 2 개월입니다. 일회성 장애 고용 보조금 기준은 5 급 30 개월, 6 급 25 개월, 7 급 10 개월, 8 급 7 개월, 9 급 4 개월, 10 급 2 개월입니다.
일회성 산업재해의료보조금과 일회성 장애취업보조금은 노동관계 (노동 고용 계약) 를 해지하거나 해지할 때 전성 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다. 20 1 1 1 이전 산업재해 인정 완료, 20 1 1 1 이후
법에 따라 기본연금에 가입한 근로자는 월별로 기본연금을 받는 지 5 년도 채 안 되는 1 회 산업재해의료보조금이 전액 지급되고, 1 회 장애취업보조금은 만장 1 년당 20% 감소한다. 정년퇴직 수속을 하고 월별로 기본연금을 받는 산업재해직자는 일회성 산업재해의료보조금과 일회성 장애취업보조금을 받지 않는다.