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사회보장지불 절차

법률 분석: 1. 먼저 기업 사회보장계좌를 개설하고, 기업 소재지 관할 지역 노동보장부에서 준비한 자료:

(1) 사회 보험 등록 양식, 재직자 변경 등록 양식, 재직자 기본 정보 등록 양식

(2) 사업 면허 (또는 승인 서류) 사본;

(3) 지방세 등록증 사본;

(4) 조직 코드 카드 사본;

(5) 보험 기관의 최근 임금 명부;

(6) 피보험자 신분증 사본 (이주 노동자는 호적 사본을 제공해야 함)

(7) 1 차 의료보험 가입자는 레드베이스 1 인치 사진을 제공해야 한다 (2 세대 주민등록판독기가 있는 주민등록증은 사진은 필요 없지만 신분증 원본은 필요).

2. 그런 다음 이전에 사회 보험에 가입한 직원의 사회 보장 관계를 본 기업의 사회 보장 계좌로 이전한다.

3. 주민등록납부 첫달 사회보증에서 분담금 명세서를 인쇄합니다 (명세서에는 사원명, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됩니다). ).

4. 같은 도시에서 위탁한 사회보장원천징수 수속을 합니다.

5. 앞으로 한 달에 한 부씩만 사회보증보험자 증감상황 보고서를 제출하면 됩니다. 각지에서 기업 사회 보장 계좌를 개설하는 데 필요한 자료와 직원 사회 보장 증가 절차가 다르기 때문에 정책은 종종 조정되기 때문에, 구체적인 필요한 자료는 관할 구역의 사회 보장 규정에 따라 처리해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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