사회 보험은 언제 내나요?

법률 분석: 노동법에 따르면, 직원과 부서가 노동관계를 수립할 때, 즉 직원이 일을 시작한 첫 달에 사회 보장을 납부하거나 노동계약을 체결할 때 사회 보험을 납부해야 합니다. "정식 계약을 체결한 후 사원에게 납부를 시작하는데, 그 시간을 명확하게 규정하는 법이 있습니까?" 1.' 노동법' 은 쌍방이 고용일로부터 노동관계를 맺고, 단위는 실제 고용일로부터 한 달 이내에 근로자와 노동계약 (한 달 이상 두 배의 임금 지급) 을 체결해야 하며, 노동계약 기간에는 수습기간이 포함된다고 규정하고 있다. 2. 계약이 체결된 후, 단위는 법에 따라 직원을 위해 사회보험 참가 및 사회보험 납부를 신고하고, 직원 개인이 납부해야 할 부분은 기관이 직원 임금에서 원천징수하여 납부한다. 3. 분담금은 반드시 월별로 사회보험 기관에 납부해야 할 사회보험 액수를 신고해야 한다. 4. 단위는 고용일로부터 한 달 이내에 근로자와 서면 노동계약을 체결하고, 고용일로부터 두 번째 달에 근로자에게 사회보장비용을 납부해야 한다. 사회 보장 납부 시간은 국가 정책입니다. 사회보험 징수잠정 조례는 1999 에 공포되어 각 성, 시, 업종별 분담금 시간이 일치하지 않는다. 초기에는 1992 였고 공기업은 기본적으로 1994 로 납부하기 시작했다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.

고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.

고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.