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사회보장카드에는 어떤 성이 있습니까?

현재 사회보장카드는 성 내 통용이지 전국 통용이 아니다. 허베이, 후베이, 내몽골, 강서, 신장, 베이징, 호남, 광시 8 개 성에는 통합 계획이 있고, 천진, 상해학원, 절강, 산둥, 광동, 충칭, 닝샤, 청해, 병단 9 개 성은 전면 통합된다. 위 17 성은 모두 도시와 농촌 의료 보험 분할의 제도적 장애를 돌파하고, 통일된 도시와 농촌 주민의 기본 의료 보험은 인사부 관리에 귀속되어 실현되었다.

1. 사회보장카드는 전 성에서 통용됩니까?

사회보장카드는 아직 전국 네트워킹을 실현하지 못했기 때문에 전국적으로 통용할 수 없다. 새 사회 보장 카드는 전 성에서 통용된다. 보험 가입자는 금융 기능을 갖춘 사회보장카드를 소지해야 지방간 외지 입원 비용을 직접 결제할 수 있고,' 전성통통' 이 이뤄질 수 있다. 신판 사회보장카드는 신분증, 정보조회, 의료비 단계, 사회보험납부 등에서 더 나은 서비스를 제공한다. 신판 사회보장카드는 신분증, 정보조회, 의료비 단계, 사회보험납부 등에서 더 나은 서비스를 제공한다. 새 카드에는 금융 서비스 기능도 있어 은행 카드로 사용할 수 있으며 (인민폐 직불 카드 신청 지원) 전국적으로 통용된다. 이와 함께 관련 기능을 개통한 뒤 성 전체의 의료 등 사회보장 서비스를 받을 수 있다. 카드 소지자 유형에 따라 사회보장카드는 도시 종사자, 실업자, 퇴직자에게 발급되는 사회보장 (개인) 카드와 고용인에게 발급되는 사회보장 (고용인) 카드의 두 가지 범주로 나눌 수 있다. 우리나라 노동사회보장부의 카드 계획과 표준화는 사회보장 (개인) 카드에 중점을 두고 있으며, 각 지역의 실제 지급도 개인 카드에 집중되어 있기 때문에 우리가 말하는 사회보장카드는 사회보장카드를 가리킨다. 사회보장카드 정보에는 카드 기본 정보와 카드 내 정보가 포함됩니다. 이 가운데 카드면의 기본 정보는 카드 소지자의 이름, 성별, 시민권 번호 등이다. 카드는 카드 소지자의 개인 상태 (예: 취업, 실업, 퇴직 등) 를 기록했다. ), 사회보험 분담금, 연금보험 개인계좌 정보, 의료보험 개인계좌 정보, 직업자격과 스킬, 취업경력, 산업재해, 직업병 장애 등. 사회보장카드의 기능은 매우 광범위하다. 카드 소지자는 카드로 의료 보험 개인 계좌를 실시간으로 결제할 수 있을 뿐만 아니라 연금 보험 사무도 처리할 수 있다. 구직 등록과 실업등록, 실업보험 신청, 취업훈련 신청 노동 능력 평가를 신청하고 산업 재해 보험 대우를 누리십시오. 인터넷에서 노동과 사회보장사무를 처리하다.

둘. 사회보장카드의 기능:

1. 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서, 정보 조회 등.

2. 피보험자의 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 국적, 거주지 등의 기본 정보를 기록합니다.

3. 본인연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험 분담금을 조회한다.

4. 카드를 가지고 병원에 가서 진찰을 받고, 의료보험 개인계좌 결제, 약국에서 약을 살 수 있습니다.

5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리한다.

연금 보험 및 의료 보험의 누적 금액을 질의합니다.

7. 연금 수령, 구직실업 등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 등 사회보장사무를 처리한다.

8. 식별에 사용됩니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 31 조 사회 보험 기관은 관리 서비스의 필요에 따라 의료기관, 의약품 경영단위와 서비스 계약을 체결하여 의료 서비스 행위를 규범화할 수 있다. 의료기관은 보험 가입자들에게 합리적이고 필요한 의료 서비스를 제공해야 한다.

제 30 조 다음 의료 비용은 기본 의료 보험 기금 지불 범위에 포함되지 않습니다.

(a) 산업 재해 보험 기금이 지불해야한다.

(2) 제 3 자가 부담해야 한다.

(3) 공중 보건이 부담해야한다.

(4) 외국에 나가 진료를 받다. 법에 따라 제 3 자가 부담해야 하는 의료비. 제 3 자가 지불할 수 없거나 제 3 자를 확인할 수 없는 경우 기본 의료 보험 기금이 먼저 지급합니다. 기본 의료 보험 기금이 먼저 지급되면 제 3 자에게 회수할 권리가 있다.

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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