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사회보장기여율

법률 해결: 1, 기본연금보험: 단위 분담금 20%, 직원 개인 분담금 8%. 개인경제조직 단위 분담률은 12%, 직원 개인 분담률은 8% 입니다.

기본 의료 보험: 단위 기여율 8%. 근로자의 개인 분담금 비율은 2% 이다.

실업 보험: 단위 분담금 비율은 2% 입니다. 직원 개인 기여율 1%.

4. 산업재해 보험: 산업위험 정도에 따라 본 단위 기준비율을 결정하고 기준비율은 0.5% ~ 3% 사이로 조절하며 관련 상황에 따라 제때에 조정한다. 직원들은 스스로 돈을 내지 않는다.

5. 출산보험: 국가기관과 전액 지출사업단위 분담률은 0.4% 입니다. 기업 분담금 비율은 0.8% 입니다. 다른 고용주의 분담률은 0.4% 또는 0.8% 를 선택할 수 있다. 직원들은 스스로 돈을 내지 않는다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 고용인을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

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