강서성 사회보장제도의 시행은 1995 로 시작되는데, 그 이전에는 근로자들에게 연금보험이 없었다. 1995 부터 강서성 직원들이 연금보험을 납부하기 시작했다. 양로보험을 납부하면 정년퇴직 시 국가노동보장제도를 누리며 상응하는 연금을 받을 수 있다. 이 제도의 시행은 강서성 직원들에게 더 나은 사회보장과 복지 보장을 제공하여 그들의 퇴직생활의 질을 보장했다.