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사회 보장 어떻게 개인 분담금을 이체할 것인가

현재의 사회 보장 정책에 따르면, 직원이 사직한 후 사회 보장을 끊고 싶지 않다면, 계속해서 사회 보장 비용을 납부할 수 있다. 그러나 규정에 따라 보험 수속을 밟아야 하는데, 구체적인 운영 절차는 다음과 같다.

1. 본 시의 호적 인원: 가입자는 본인의 신분증, 사회보장카드, 호적부를 원래 단위 사회보장기관 또는 호적 소재지 사회보장기관에 가지고 가서 계속 보험에 가입한다.

2. 거주증을 소지한 외지 호적 인원: 피보험자는 신분증, 사회보장카드, 주거증 등의 자료를 가지고 원단위 사회보장기관 또는 주거증 등록지 사회보장기에 가서 계속 보험에 가입한다.

3. 거주증을 처리하지 않은 비지역 호적인원: 피보험자는 본인의 신분증, 사회보장카드, 은행계좌를 가지고 원단위 사회보장기에 가서 보험 수속을 계속한다.

확장 데이터:

참고 사항:

1. 직원은 본인의 상세한 보험 정보를 인쇄하는 것을 조회해서 신분증 원본과 사회보장카드 원본 (원본 검사, 사본 접수) 을 제공해야 한다. 직원이 다른 사람에게 본인의 보험 정보를 조회하도록 위탁한 경우 위임장 원본, 의뢰인 신분증 원본, 의뢰인 사회보장카드 원본, 수탁자 신분증 원본 (위임장 원본을 제외한 기타 자료는 모두 검사 사본) 을 제공해야 한다.

2. 회사는 직원 인신보험 정보 인쇄를 조회한 경우 회사 공인이 찍힌 조회 증명서와 매니저 신분증 원본 (증명서자료 원본 수령, 신분증 원본 검사 및 복사) 을 제공해야 합니다.

3, 조회, 인신보험 일람표 인쇄는 무료 업무입니다.

참고 자료:

바이두 백과-개인 사회 보장

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