1, 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금을 분담금 기준으로 하고, 분담금 임금 기준은 8467 위안이다.
2. 전년도 근로자의 월 평균 임금 소득이 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과했으며, 분담금 임금 기준은 2540 1 위안이었다.
3. 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 70% 를 분담금 기초교육으로 하면 분담금 임금 기초교육은 5927 위안이다.
4. 만약 전년도에 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 가 분담금 기준으로 사용된다면, 중임금 기준은 5080 위안이다.
5. 만약 상기 연도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 40% 가 분담금 기준으로 사용된다면, 중책임 임금 기준은 3387 위안이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 90 조.
사회 보험료 징수 기관은 사회 보험료 분담금 기수와 비율을 무단으로 변경하여 사회 보험료를 적게 납부하거나 더 많이 납부하는 경우 해당 행정부에서 납부해야 할 사회 보험료를 회수하거나 납부해서는 안 되는 사회 보험료를 환불하도록 명령한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.
제 70 조
사회보험 경영기관은 사회보험 참여 상황과 사회보험기금의 수입, 지출, 잔액 및 수익 상황을 정기적으로 사회에 발표해야 한다.
제 71 조
국가는 전국사회보장기금을 설립하여 중앙재정충당금과 국무원이 승인한 다른 방법으로 모금한 자금으로 구성되어 사회보장지출을 보충하고 조절하는 데 쓰인다. 전국사회보장기금은 전국사회보장기금 관리운영기관이 운영해 안전을 확보하면서 가치를 보존하고 가치를 높인다.
전국 사회보장기금은 정기적으로 수지 관리 투자 운영 상황을 사회에 발표해야 한다. 국무원 재정부, 사회보험 행정부, 감사기관은 전국 사회보장기금의 수지, 관리 및 투자 운영을 감독한다.