첫째, 개인 사회 보장 분담금 기준이 무엇인지 관련 규정에 따라 공공 기관의 사회 보장 분담금은 다음과 같다: 연금 보험, 단위 분담금 비율 20%, 개인 분담금 비율 8%. 의료보험, 단위 분담금 비율은 8%, 개인 분담금 비율은 2% 입니다. 산업재해 보험, 단위 분담금 비율은 0.2%, 개인은 납부하지 않는다. 출산 보험, 단위 분담금 비율은 0.8%, 개인은 납부하지 않는다. 실업 보험, 단위 분담금 비율은 1%, 개인 분담금 비율은 1% 입니다. 각 지역 사업 단위 5 보험 1 금 납부 정책이 다르다는 점을 일깨워줘야 한다. 구체적인 사업 단위 사회 보장 납부 비율은 현지 사회보험국에 문의할 수 있다. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 전문전문제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다. 사회보험 분담 주체는 국가, 기업, 개인입니다. 이 세 과목의 서로 다른 조합은 많은 비용 분담 방식을 만들어 냈다. 같은 나라에서도 사회보험 프로그램마다 보험비용 분담 방식이 다를 수 있는데, 그중에서도 고용주와 직원 분담금, 정부가 최종 책임을 지고 있다. 방법 고용주와 근로자가 보험료를 분담하는 방법에서 1, 비율 공유제 2, 비율 차이 공유제 3, 비율 누진연금보험: 단위는 매월 2 1%, 8% 를 납부합니다. 의료보험: 단위는 매달 9%, 실업보험 2%: 단위는 매월 2%, 자기납부1%; 산업재해보험: 회사는 매달 0.5% 를 내고 출산보험은 내지 않습니다. 회사는 매달 0.8%, 주택적립금은 납부하지 않습니다. 회사는 매월 8%, 당신은 8% 를 납부합니다. 월공급 비율은 8%+2%+ 1%+8%= 19% 입니다. 즉, 한 달에 190 위안을 지불하고, 회사는 4 13 을 지불하고, 사회보장계좌는 매월 413+190 = 각 성시는 매년 7 월 초에' 사회보험 최소 분담금 기준' 을 발행하는데, 기수는 전년도 근로자의 평균 임금+복지+이다. 하지만 월급이 기수보다 높으면, 예를 들어 한 달에 3000 위안을 받는다면, 당신의 회사는 한 달에 3000×4 1.3% = 1.239 원을 내야 하고, 당신은 한 달에 3000×/를 내야 합니다. 회사가 당신에게 준 기수가 얼마인지 결정하는 것은 간단합니다. 그렇다면, 당신의 기수는 거의 300÷ 19%≈ 1578 원입니다. 둘째, 사회 보장 분담금 기수는 어떻게 계산합니까? 일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 분담금 기준으로 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 를 분담금 기준으로 한다. 예를 들어, 사회 평균 임금 1000 원, 지불 기준은 600 원, 3000 원이 될 수 있습니다. 1. 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 보다 높고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. 2. 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 3, 직원의 임금은 300% 에서 60% 사이이며, 실제 신고에 따라 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다. 사회 보험은 매년 정시 (3 월 또는 7 월, 오프사이트) 로 기수를 승인하고 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 새로운 기수를 신고한다. 이 급여표의 증명서를 준비할 필요가 있다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
제 33 조
근로자는 반드시 산업재해보험에 참가해야 하며, 고용인 단위는 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.
중화인민공화국 사회보험법
제 34 조
국가는 업종별 산업재해 위험 정도에 따라 업종별 차이 비율을 결정하고 산업재해 보험 펀드의 사용 및 산업재해 발생률에 따라 업종별 비율 등급을 결정합니다. 업종차이율과 업종내 비율은 국무원 사회보험 행정부에서 제정해 국무원의 비준을 거쳐 공포하여 실시한다. 사회보험 경영기관은 고용인 단위의 산업재해보험기금 사용 상황, 산업재해발생률, 산업요율 등급에 따라 고용인 단위의 분담금 비율을 결정한다.