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회사 의료 보험 신입 사원은 어떻게 처리합니까?

법적 주관성:

단위 신입 사원 의료 보험 처리는 다음과 같습니다.

1. 만약 첫 번째 가입이라면 회사는 먼저 직원을 위해 사회보장등록 수속을 밟아야 한다.

2. 계속 보증하는 경우, 직장이 근로자의 업무 소개서나 등록된' 채용 등록 명부', 최근 임금 지급표 또는 승인된 양식을 제공하고' 직원 사회보험명부' 를 작성하며 시 사회보험징수센터 기금 징수관리과에 가서 수속을 밟아야 한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법

제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

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