첫째, 개인 사회 보장 처리 과정
1. 회사 내 직원의 경우 사회 보장 납부 업무는 보통 회사 이름으로 처리한다. 본 기관의 관련 보험 가입자는 정해진 사회 보장 처리 절차를 따를 것이다. 개인은 주민등록신청서, 본인신분증, 최근 면관 1 인치 사진 두 장을 작성해야 합니다. 단위는 개인 임금 수입에 따라 일정한 비율에 따라 보험료를 납부할 것이다.
2. 개인의 경우 보험료를 내야 한다면 연금과 의료보험만 낼 수 있다. 구체적인 분담금 절차는 다음과 같습니다. 호적 소재지 사회보장관리부로 직접 가서 사회보증을 신청합니다.
3. 기관이 사회보증을 납부하지 않으면 어떻게 합니까? 개인 신분증 및 사본, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료 및 신청서, 사회보장기에서 연금보험 납부 수속을 밟아야 합니다.
4. 연금보험 수속을 마친 후 연금보험 수속 및 상술한 관련 증명서를 가지고 현지 의료보험센터에 가서 의료보험을 납부한다.
두 번째는 개인이 사회 보험을 납부한 구체적인 해다.
개인에게 국가가 규정한 정년퇴직 연령은 남성 60 세, 여성 50 세 (여성 간부 55 세) 이다.
1. 사회 보장 규정에 따른 최소 누적 분담금 연한 15 년 동안 자납을 신청하면 납부하지 않을 수 있습니다. 정년퇴직 연령에 이르면 월별로 연금 대우를 받을 수 있다.
2. 근무단위가 있는 재직사원인 경우 반드시 법정 퇴직연령에 납부하여 사회보증규정에 따른 최소 누적 분담금 연한 15 년을 달성해야 한다. 퇴직 수속을 마친 후에는 월별로 연금을 받을 수 있다.
3. 사회 보장은 분담금 연한이 길수록 분담금이 많아지고 퇴직할 때 받는 연금도 많아진다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.