분담금 기준은 바로 네가 이 기수 기준에 따라 납부하는 것이다. 직장이 이것을 개인의 임금 기준으로 사용하는 것과 같다.
단위 분담금 기준: 65438+ 개인 임금 (사회 보장 분담금 기준) 의 02% 가 연금 조정 계좌 (공기업 20%) 에 들어간다. 개인 분담금 기준: 개인 임금 (사회 보장 분담금 기수) 의 8% 가 개인 연금 계좌로 들어간다.