20 세 사회 보험은 15 년 이상 내야 한다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1 .. 만 18 인 사람들은 사회 보장을 살 수 있습니다. 그들은 연속 지불 15 년 동안 법정 퇴직 연령에 도달한 후 법에 따라 일정한 연금을 받을 수 있다. 지불 연한은 15 년보다 높을 수 있습니다. 은퇴하기 전에 연금 보험을 납부하는 시간이 길수록 퇴직 후 받을 수 있는 연금이 많아진다.
2. 보통 제안 15 년 분담금 후 정년퇴직 연령이 되지 않았다면 경제조건이 허락하면 계속 납부할 수 있어 퇴직 후 더 많은 돈을 받을 수 있다. 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세, 연금보험 분담금 연한이 아직 15 에 이르지 않은 경우 연체연금보험료를 한 번에 납부하도록 선택할 수 있다.
사회보장카드 활성화 방법은 다음과 같습니다.
1. 사용자는 사회보장카드를 처음 받을 때 현장 직원에게 활성화를 도와달라고 요청할 수 있습니다.
2. 재직 직원은 사회 보장 서비스 핫라인에 전화를 걸어 수동 고객 서비스를 통해 사회 보장 카드 활성화를 도울 수 있습니다.
3. 사용자가 비교적 바쁘면 다른 사람에게 의뢰하여 처리할 수도 있습니다. 수탁자는 사회보장카드, 위임장, 개인 신분증을 가지고 사회보장기관에 가서 활성화해야 한다.
4. 의료 보험 지정병원 또는 약국에서 처음으로 사용을 활성화한다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법" 제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.