사회보험 납부는 근로자 본인, 특히 의료를 어느 정도 도울 수 있다. 사회 보험료는 고용주와 직원 개인이 납부하며, 직원이 이직한 후 사회 보장 격차가 발생할 수 있다. 첫째, 사회 보장 분담금 연한은 누적될 수 있지만, 일정한 제한이 있다. 사회 보장 분담금 연한은 누적될 수 있지만 전부 누적되는 것은 아니다. 연금 보험 및 의료 보험 분담금 연한만 누적됩니다. 둘째, 사회보장분담금 연한이 누적될 수 있는 연금보험은 사회보장항목마다 다른 규정이 있다. 사회 보장은 보통 기본연금, 기본의료, 출산, 실업, 산업재해 5 보험을 가리킨다. 그 중에서도 기업에서 일하는 사람은 출산 보험과 산업재해를 납부해야 한다. 사회보험을 스스로 납부하는 프리랜서는 기본연금과 기본의료 두 가지밖에 없는데, 소위 15 년의 연한은 사실 모든 사회보장항목의 요구가 아니라 기본연금을 가리킨다. 국가 규정에 따르면 기본연금을 받는 조건은 1 입니다. 본인은 법정 퇴직 연령에 도달하여 퇴직 수속을 밟았습니다. 2, 단위 및 개인이 기본 연금 보험에 가입하고 분담금 의무를 이행한다. 3. 개인의 누적 분담금 시간이 15 년을 초과합니다. 사회보험 분담금이 누적되면 15 년, 퇴직 후 기본연금을 받을 수 있다는 얘기다. 이 15 년은 누적된 것이지 연속적이지 않다. 3. "누적 사회 보장 분담금 연한 의료 보험 기본 의료 보험 방법" 은 근로자가 노동계약 해지 또는 해지로 기본 의료보험료 납부를 중단한 경우 의료 보험 기관이 분담금 연한을 기록하는 것을 중지하지만, 근로자의 원래 분담금 연한을 보류하고 있다고 규정하고 있다. 규정에 따라 기본 의료보험료를 계속 납부하는 개인과 재취업 후에도 기본 의료보험료를 계속 납부하는 고용주와 근로자는 분담금 연한 전후 합병계산을 한다. 이런 이해에 따르면 의료보험도 중단할 수 있고, 단위를 바꾸거나 사회보험료를 납부하기 시작한 후에도 분담금 연한은 계속 누적될 수 있다. 농민공이 성간 취업을 하면 사회 보장 관계, 개인 계좌, 분담금 연한을 이전할 수 있다. 그러나 직공 사회 보험의 분담금 연한은 성 내 도시 간 사회 보장 관계 이전을 통해 실현될 수 있으므로 상호 인정하고 누적 계산해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 농민공이 성간 취업을 하면 사회보장관계를 이전할 수 있고, 개인계좌와 분담금 연한은 이전을 따를 수 있지만, 의료보험이 성간 분담금 연한은 당분간 누적할 수 없다.
법적 객관성:
"사회보험법" 제 60 조 고용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.