1, 직원 사회 보장 분담금 기준 결정:
분담금 기준은 당사자의 전년도 월평균 소득과 올해 현지 상한과 결합해 결정되며, 신입 사원은 본인의 첫 번째 월급과 현지 상한과 결합해 분담금 기준을 결정한다.
2. 유연한 고용인의 사회 보장 분담금 기준 결정:
유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준은 당사자가 올해 현지 사회 보장 제한 범위 내에서 자유롭게 선택할 수 있다.
첨부 파일을 업로드할 수 없기 때문에 "불산시 기업 직원 사회보험 징수기준 일람표 (20 15 건의 집행)" 를 검색해 참고해 주시기 바랍니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.