중산시 사회 보장 분담금 기준

법률 분석: 기업 기본연금보험에 가입한 근로자는 광동성의 비사기업 근로자의 월 평균 임금 20 17 (6668 원) 과 5 166 원에 따라 지급기준이 결정된다. 분담금 기준 하한은 4 종 지역의 60%(3 100 원) 에 따라 결정되며, 분담금 기준 상한선은 광둥성 20 17 년 도시 비민간 단위의 근무자 월평균 임금의 300%(20004 원/월) 에 따라 결정된다.

법적 근거: 20 19 중산시 사회 보장 분담금 비율 및 기수 정책 규정.

제 1 조 기업 기본연금보험에 가입한 근로자는 광동성의 도시 비공사단위 근로자의 월 평균 임금 20 17 (6668 원) 과 5 166 원에 따라 지급기준이 결정된다. 분담금 기준 하한은 4 종 지역의 60%(3 166 원) 에 따라 결정되며, 분담금 기준 상한선은 20 17 년 광둥 () 성 읍 비민간 단위 근무자 월평균 임금의 300%(20004 원/월) 에 따라 결정된다.

제 2 조 기본 의료 보험에 가입한 근로자는 지불 기준이 2890 위안이다. 보충 의료 보험에 가입한 직원은 지불 기준이 2890 위안이다. 외래 진료 기본 의료보험은 2800 위안을 지불한다.