베이징 연금 보험 이전에 대한 가장 상세한 절차는 다음과 같습니다 (참조용): 1. 베이징시 사회연금보험의 구체적인 이전 방식은 원래 단위로 연금보험 이전서를 개설하고 현 근무단위를 정확히 기입하는 것이다. (원래 이전 수속을 하는 것이 가장 좋다) 원래 부서가 위치한 사회연금관리부에서 서명하고, 연금보험 계좌를 이전하고, 원래 단위는 연금계좌 핵감소를 처리한다. 그런 다음 현 기관에 가서 도장을 찍어서 현 부서가 있는 양로보험부에 가서 양로보험 수속을 하고, 현 단위는 인원수를 늘린다. 2. 연금 보험 이전 후, 현 단위도 당신을 위해 연금 보험에 가입했습니다. 양자는 분담금 연한을 합칠 수 있으며, 이후 퇴직 수속은 영향을 받지 않습니다! 3. 서둘러 연금 보험 이전을 처리하고, 자신의 연금 대우를 보장한다! 만약 병행할 수 없다면, 퇴직 후의 연금 보험은 큰 영향을 받을 것이다! 보험 가입자는 조정 범위를 넘어 근무단위를 변경할 때 사회보험 경영기관에 연금 보험료 납부 정지 수속을 밟아야 한다. 사회보험 경영기관은 연금보험 관계를 개인계좌기금과 함께 이주지 사회보험 경영기관으로 이전했다. 이주지 사회보험부는 기관과 보험인이 이미 규정에 따라 연금보험료를 납부하고 펀드 이체 및 분담금 연한을 처리했으며, 기관이나 보험인에게 보납을 요구해서는 안 된다는 것을 인정해야 한다. 사회 보험은 지역간에 이전할 수 있습니까? 업무 변동 후, 원래 기관에서 직원을 위해 보험 이전 수속을 밟다. 직공은 새로운 지역과 단위에 이르고, 새로운 단위는 계속 보험에 가입하여 연속 계산을 한다. 그러나 지역간 전재에는 여전히 많은 정책 문제가 있다. 예를 들면 지역 경제 차이로 인한 사회보험 분담 비율과 기수가 다르고, 어떻게 연결할지 등이다. 당시 두 곳의 실제 상황에 따르면. 너는 여전히 양측의 사회보장기에 직접 가서 자문을 받아야 한다.
법적 객관성:
베이징 사회 보장 1 전출 절차. 보험 지불 증명서를 발급하다. 가입자는 성시를 가로질러 이동하기 전에 용인 기관이나 보험인이 원보험지 사회보장기에 연금보험, 의료보험 분담금 증명서 발급을 신청하고, 규정에 따라 보험인 주민등록증 등 관련 증명서자료를 제공한다. 2. 보험 등록 수속을 합니다. 보험 가입자는 타지에서 취업한 후 규정에 따라 새 취업지에 기본연금, 의료보험 관계를 수립한다. 3. 이전 및 연결 신청. 새 취업지의 고용기관이나 보험 가입자는 새 취업지 사회보장기에 이전 승계를 신청하고, 원참가지에서 발급한 보험 분담금 증명서를 제시하며' 사회보험관계 이전 접속신청서' 를 작성하였다. 4. 전송 및 연결을 완료합니다. 새 취업지 사회보장경영기관은' 사회보험관계 이전 접속신청서' 및 관련 자료를 접수하고 심사를 진행한다. 이전 조건에 부합하는' 기본연금보험 관계 이전 연접연락서' 를 생성하여 원보험지 사회보장기로 보냅니다. 원참보지 사회보장사무소는' 사회보험관계 이전 접속연락서' 를 받은 뒤 관련 정보를 체크해' 기본연금보험관계 이전 접속정보표' 를 만들었다. 자금 이체 수속을 밟다. 새 취업지 사회보장기관에 기본연금보험 관계 이전 접속정보표를 보냅니다. 현지 기본 연금 보험 관계에서 보험 가입자를 해지하다. 새 취업지 사회보장기관은' 기본연금 관계 이전 접속정보표' 와 이체기금을 받은 후 정보표와 이체기금 액수를 점검해야 한다. 이체 자금의 액수를 규정에 따라 조정 기금과 보험인의 개인 계좌에 각각 기록하다. 정보표' 와 고용인 단위 또는 피보험자가 제공한 자료에 따라 관련 정보를 보완하고 보험관계 이전을 완료합니다. 5. 문제가 없다면. 1-3 개월 이내에 사회보험이 전출지로 전입될 것으로 예상된다. 베이징 사회 보장 1 전출 자료, 기업 직원 사회보험 관계 전입 신청 2, "감사 테이블로 기업 직원 사회 보험 관계 이전"; 3, "기본 사회 보험 지불 증명서"; 4. 본인의 호적본과 신분증; 이 도시의 참가 증명서; 5. 본인의 기록, 외성 시 고용인과의 노동관계 해지 증명서 및 본 시 고용인과의 노동계약. 요약하자면, 많은 직원 친구들이 베이징에서 사회보증을 이전할 때, 반드시 직원 사회보험의 전입과 보험 분담금 관련 증명서와 개인 호적본, 신분증, 보험증명서, 노동계약 해지 등의 자료를 준비해야 한다. 이 자료들을 사회보험기관에 제출하다. 관련 부서는 접수하고 처리한 후 사회보험을 이전할 수 있다.