1, 연금 보험: 누적 분담금 연한이 15 이상에 이르면 법정 퇴직 연령에 도달한 후 월별로 연금을 받을 수 있습니다.
2. 의료보험: 분담금 연한 20-25 년, 퇴직연령에 이르면 평생 의료보험 대우를 받을 수 있습니다.
3. 실업보험: 연속 분담금 1 년 이상 및 기타 조건에 부합하는 경우 최대 24 개월의 실업수당을 받을 수 있습니다.
4. 출산 보험: 연속 지불 1 년 후 출산 검사, 출산 비용 상환, 출산 수당 수령, 출산 휴가 즐길 수 있습니다.
5. 산업재해 보험: 산업재해보험만 납부하면 근무기간 중 산업재해보상을 받을 수 있습니다.
6. 주택 적립금
(1) 단위는 주택 적립금을 납부하고, 6 개월 동안 전액 납부해야 하며, 적립금 대출을 사용하여 집을 살 수 있다.
(2) 개인이 주택 적립금을 납부하고 1 년을 전액 납부해야 하며, 적립금 대출로 집을 살 수 있다.
5 보험과 1 금을 납부하는 조건은 다음과 같다.
1, 고용주와 노동계약 관계를 맺고 노동계약을 체결합니다.
2. 고용인 단위는 이미 영업허가증 등 수속을 밟아 규정에 따라 사회보장과 주택적립금 등록을 한 중국 내 적법한 기업이다.
그는 중국의 합법적 인 시민이다.
4. 호구와 무관하게, 도시 농촌 외지의 현지에 관계없이 5 보험 1 금을 처리할 수 있다.
5 보험 1 금은 구체적으로 다음 내용을 포함한다.
1. 연금 보험: 연금 보험의 목적은 노인의 기본 수요를 보장하고 안정적이고 신뢰할 수 있는 생활원을 제공하는 것입니다.
2. 의료보험: 기본의료보험 참여의 가장 큰 장점은 사회조정, 상호지원, 위험방지능력 강화, 직원의 기본의료수요 보장이다.
3. 실업보험: 국가가 입법을 통해 강제 집행하고, 사회가 기금을 설립하고, 실업으로 일시적으로 생계가 중단된 근로자들에게 물질적 도움을 제공하여 실업자 실업 기간의 기본 생활을 보장하고 재취업을 촉진하는 제도다. 그것은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이자 사회보험의 주요 항목 중 하나이다.
4. 출산보험: 출산보험제도 수립의 역할은 출산과 모유 수유 기간 동안 출산 여직원이 보호를 받을 수 있도록 보장하고 출산으로 인해 일을 멈추지 않고 생활난에 빠지지 않도록 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)
5. 산업재해 보험: 산업재해보험은 노동자가 업무 부상, 장애 또는 사망으로 인해 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실하고 사회가 물질적 도움을 주는 사회보험제도입니다. 산업재해보험료는 모두 고용인이 납부하고, 직공 개인은 납부할 필요가 없다.
6. 적립금: 직장이 직원에게 지불하는 장기 주택 저축입니다. 직원 구매, 건설, 개조, 자택 정비에 사용되며, 어떤 기관이나 개인도 다른 용도로 옮겨서는 안 된다.
요약하면, 5 보험 1 금을 처리하는 시간은 연금보험 누적 분담금 15 년, 의료보험 누적 분담금 10 년, 출산보험 1 년, 실업보험 1 입니다
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.