법률 분석: 1. 연금보험의 분담금 기수: 종업원의 지난달 임금 총액으로, 선전시 전년도 전체 구경 도시 단위 근로자의 월 평균 임금의 3 배, 심천시 최저 월 임금 2200 위안이다. 분담금 비율: 심가구와 무심가구가 있는 근로자의 개인 분담금 비율은 8%, 단위 분담금 비율은 각각 15%, 14% 입니다. 2. 의료보험은 심천에 있으며 의료보험은 분담금과 상응하는 대우에 따라 1, 2, 3 단으로 나뉜다. 만약 종업원이 깊은 가구라면, 단위는 제 1 차 의료 보험에 참가해야 하는데, 상술한 3 단 중 하나를 선택해서 참가할 수 있다. 1. 의료보험의 첫 분담금 기준: 근로자의 지난달 임금 총액으로 선전시 전년도 근로자의 월평균 임금의 3 배, 선전시 전년도 근로자의 월평균 임금의 60% 가 가장 낮았다. 현재 그 최고와 최저는 각각 3 1938 원, 6387.6 원이다. 분담금 비율: 비상업단위는 8.2% (기본+토지보상금) 로, 그 중 단위는 6.2%, 개인은 2% 를 납부한다. 기업단위 7.2% (기본+토지보상금) 중 단위는 5.2%, 개인은 2% 를 납부했다. 2. 의료보험 제 2 분담금 기수: 선전시 전년도 근로자의 월평균 임금. 조정 후 분담금 비율은 10646 원에 따라 0.8% (기초+토지보상금) 로 계산됩니다. 여기서 단위는 0.6%, 개인은 0.2% 입니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 15 조는 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성된다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.