사회 보장은 무엇입니까? 어떻게 하면 사회 보장 조건을 즐기고 즐길 수 있을까? 어떻게 사회 보장 출산 보험을 즐길 수 있을까? 사무소는 사회보장 대행사를 처리할 수 있을까? 왜 사원들에게 사회 보장 구매 비율 중산 () 에 사회보장 대행사 중산 () 중 어느 사회 보장 대행사가 가장 좋은' 꾸준한 성장, 인플레이션 방지' 를 핵심 주제로 삼고 있는가? 민생, 공공 * * * 서비스 사업, 소비 촉진 및 신흥산업 지원' 정부 업무의 중점이다. 중국은 서비스업에 대한 지원을 강화하고, 기업은 핵심 경쟁력을 높이기 위해 사회 보장 혜택, 임금 지급, 계약 관리 등 회사 내 비핵심 경쟁을 아웃소싱하고 있다. 광둥 () 범위 내에서 중산 사회 보장 최고의 사회 보장 서비스 회사를 대리하다: 광저우 준보 인력그룹 중산지사가 중산 사회 보험을 대신하여 사고, 명품을 선택하는데, 귀사가 중산지사/사무실, 외자기업 등이라면, 회사, 사무실이 중산에 등록되어 있지 않고, 직원들에게 현지 보험에 가입할 수 없다면 어떻게 해야 합니까? 우리 회사는 이 방면의 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있으며, 우리 회사가 현지에서 대리 보험에 가입하면, 기업을 위해 원가를 낮출 뿐만 아니라, 기업을 위해 위험을 피할 수 있다. 우리 회사는 당신에게 전문적인 양질의 서비스를 제공할 수 있습니다. 1: 서비스 내용 1, 대매실업, 산업재해, 출산, 의료, 양로보험 2, 매월 증감원 및 노동직원의 각종 사회보장대우를 신청하다. 3. 사회보험 및 노동고용 절차와 관련된 기타 사무를 처리한다. 4. 대리 지급: 고용인 기관이 관련 노동계약 체결 수속을 잘 한 후에야 대리 지급 업무를 처리할 수 있다. 우리 회사는 임금카드와 통장을 통일적으로 개설하고, 임금지불은 이체방식을 채택합니다. 5, 노동 및 고용 기록 처리 2: 당신에게 가져온 이점 1, 기업은 특별히 인사 부서를 설정할 필요가 없습니다, 당신을 위해 엄청난 자금을 절약할 수 있습니다; 2, 많은 관리 부서에 직면하지 않고도 쉽게 문제를 해결할 수 있습니다. 3. 매월 사회보장센터를 뛰어다닐 필요도 없고, 긴 줄을 서서 기다릴 필요도 없고, 너무 많은 시간을 들여 복잡한 양식을 준비할 필요도 없다. Dell 은 모든 수속을 도와드릴 수 있으며, 매달 많은 시간을 절약할 수 있으며, 더 많은 가치 있는 일에 집중할 수 있습니다. 3: 당신이 제공해야 할 자료 1, 회사: 영업 허가증 및 조직 코드 사본 2, 피보험자 신분증 사본. 최저임금보장제도는 국유기업, 집단기업, 외국상투자기업, 사기업 등 우리나라 내 모든 기업에 적용된다. 지금까지 우리나라는 티베트를 제외한 31 개 성 자치구 직할시가 최저임금보장제도를 건립하고 시행해 최저임금기준을 공식 발표했다. 최저임금보장제도의 시행은 노동시장의 발전을 촉진하고, 임금관리와 임금지불의 법제화를 촉진하고, 기업 임금소득의 거시적 규제를 강화하고, 일부 기업이 근로자의 임금을 지나치게 낮추지 못하도록 제지하고, 근로자의 합법적 권익을 보호하는 데 적극적인 역할을 했다. 우리 회사는 중산시 인사국이 직접 발급한' 인재 서비스 허가증' 을 가진 전문 인적자원 서비스 회사로, 해당 서비스 자격, 전문대리회사 사회보장, 지사사회 보장, 외지 주중산사무소 사회보장, 외자회사 사회보장, 비중산호인 사회보장, 자유직업자 사회보장 및 노무파견 (인재임대) 을 갖추고 있어 사회보장계좌를 설립하지 않고 등록할 수 없도록 돕는다