사회보장은 매달 기본급에 따라 내나요?

< P > 사회보장은 기본급이나 실제 임금에 따라 납부하는 것이 아니라 전년도 월평균 임금에 따라 납부한 것이다. < P > 국가 규정에 따르면 기업 근로자 연금 보험 개인 분담금 기준은 본인의 전년도 월 평균 임금이고, 본인의 월 평균 임금은 현지 전년도 근로자 평균 임금의 311% 이상을 초과하며, 개인 분담금 지급 기준에 포함되지 않고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 61% 이하인 61% 로 계산됩니다. 기업은 근로자 임금 총액의 일정 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고, 근로자 개인은 전년도 본인의 월평균 임금에 따라 기본연금보험료를 납부한다. < P > 사회보험은 다음과 같은 다섯 가지 주요 기능을 가지고 있다.

1, 근로자의 기본 생활을 보장하고 사회를 안정시킨다.

2, 근로자의 건강을 보호하고 근로자의 체질을 증진한다.

3, 생산 발전을 촉진하고 경제의 정상적인 운영을 보장한다.

4, 사회, 기층 서비스, 대중 생활 촉진

5, 소득 재분배를 실시하고, 노동분배를 적절히 조절하며, 저소득자의 기본생활을 보험한다. < P > 사회보장카드의 용도는

1, 개인 사회보장관련 정보기록, 전자전표, 정보조회 등이다.

2, 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 소재지 등 기본 정보 기록

3, 본인연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험 납부를 조회한다.

4, 카드를 가지고 병원에 가서 진료를 받고, 의료보험 개인계좌 결제를 하고, 약국에 가서 약을 사요.

5, 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회 보장 업무를 처리한다.

6, 연금 보험 조회, 의료 보험 누적 총액 등 정보

7, 연금 수령 등 사회보장업무 처리, 구직, 실업등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 신청 등

8, 자격 증명에 사용. < P >' 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 제 7 조 국무원 사회보험행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부처는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 담당하고 있다. < P > 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부처는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험업무를 책임진다.