사회 보험은 매년 정기적으로 사회 보장 기수를 확정하여 최신 최저 기수와 최고 기수를 발표한다. 일반적으로 기업은 직원들이 최소 사회 보험을 납부하는 것을 돕는다. 물론, 일부 회사들은 전년도의 평균 임금에 따라 직원들에게 사회 보장을 납부할 것이다.
2. 단위 분담금은 근로자의 전년도 월 평균 임금의 22% 로 계산됩니다. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 인적자원사회보장부는 개인연금계좌 규모를 165438+ 본인의 분담금 임금의 0% 에서 8% 로 조정했다.
3. 개인 분담금 이상 연간 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 한다 (최소 수는 전년도 시 전체 근로자 임금의 60% 이다. 가장 높은 수치는 지난해 전 시 직원 임금의 8% 였다.
4. 개인계좌는 사회보장기관이 국가기술감독국에서 발급한 사회보장번호에 따라 사회연금보험에 가입한 모든 사람을 위해 설립한 것으로, 기록단위가 규정에 따라 이전한 연금보험료와 개인이 납부한 전체 연금보험료를 말한다.
개인계좌는 사회연금보험에 가입한 인원이 퇴직할 때 개인계좌연금보험의 계발근거가 된다.
확장 데이터:
1, 사회 보장 카드 지불 기준 계산 방법
일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 분담금 기준으로 한다.
근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.
근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다.
사원 임금이 300% ~ 60% 사이인 것은 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다.
2. 지불 비율 계산 방법 보장
사회 보장 중의 연금을 예로 들면, 기본연금은 다음과 같이 계산됩니다.
기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 정년퇴직 전 시 근로자의 월평균 임금 ×20% (분담금 연한부족 15 의 경우 15%)+ 개인계좌 본이자와 지수화 월평균 분담금 ×
Baidu 백과 사전-사회 보장 지불 기준
Baidu 백과 사전-사회 보장 분담금 비율
바이두 백과-개인 계좌