< P > 법률 주관: 최근 몇 년 동안 청두의 경제 발전에 따라 많은 외지인들이 청두에 와서 열심히 정착하여 많은 문제를 일으켰다. 그 중 사회보험기금이 어떤 의미인지 사람들의 중점 관심 문제, 관련 내용 정리, 모든 사람들이 읽을 수 있도록 환영하며, 이런 내용이 모두에게 도움이 되기를 바란다. 첫째, 사회보험기금 사회보험기금이란 사회보험을 믿을 수 있는 자금보장으로 만들기 위해 국가가 입법을 통해 사회 전체에 통일된 건립을 요구하여 사회보험 대우를 지급하는 특별 자금을 가리킨다. 이런 자금으로 매입한 자산과 부가가치도 사회보험기금의 범위에 속한다. 사회보험기금은 국가가 사회보험사업을 개최하기 위해 모금한 것으로, 근로자가 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력이나 노동기회를 상실할 때 받는 보험금과 수당을 지급하는 자금이기도 하다. 둘째, 사회 보험 기금의 범주는 주로 5 가지 주요 범주로 구성됩니다: 1. 기본 연금 보험 기금; 2. 기본 의료 보험 기금; 산업 재해 보험 기금; 실업 보험 기금; 5. 출산 보험 기금. 셋째, 출처 1. 피보험자가 임금 소득 (임금 소득을 결정할 수 없는 근로자 평균 임금) 의 일정 비율에 따라 납부한 보험료 2. 피보험자가 있는 기관이 본 단위 직원 임금 총액의 일정 비율에 따라 납부한 보험료 사회 보험 기금에 대한 정부의 재정 보조금; 4. 사회보험기금의 은행이자나 투자수익률, 사회기부 등. 4. 자금 조달 모델 1. 현금지급제: 일반적으로 고용주와 고용인이 임금총액의 일정 비율에 따라 사회보험세나 사회보험료를 납부하는데, 이런 자금 조달 모델은 그해나 최근 몇 년 동안 어떤 사회보장조치에 필요한 비용 예산을 먼저 책정한 다음, 일정 비율에 따라 사회보험에 참가하는 단위와 개인에게 분담하여 그해 지급을 추출해야 한다. 2. 완전 누적제: 일반적으로 근로자들이 입사부터 임금총액의 일정 비율에 따라 고용주와 직원 또는 그 중 한 쪽만이 정기적으로 보험료를 납부하고, 개인계좌에 적립하고, 장기 저축축적과 가치를 보존하는 기금으로, 소유권은 개인에게 귀속되며, 규정된 조건에 따라 수령할 때 한 번에 수령하거나 월별로 수령해야 한다. 3. 부분 누적제: 보장비용의 일부는 현금지불방식을 채택하고, 현재의 요구를 충족시키며, 다른 일부는 누적방식을 취하여 미래 지불요구의 증가를 충족한다. 법률 객관적: 기업연금보험은 국가가 규정한 기업이 본 기업 직원을 위해 납부해야 하는 보험제도입니다. 기업연금보험은 기업이 자신의 경제력에 따라 국가가 규정한 시행 정책과 시행 조건 하에서 본 기업 직원을 위한 보조적인 연금보험을 말한다. 다단계 연금 보험 체계의 두 번째 수준에 속하며, 국가 거시지도, 기업 내 의사결정에 의해 집행된다. 기업연금보험 직책: 기업연금보험 경영기관은 연금보험 업무를 담당하고, 법에 따라 연금보험료를 징수하며, 기업과 피보험자에게 제때에 연금보험료를 납부하도록 독촉한다. 피보험자 연금 보험 서류와 개인 계좌를 건전하게 만들어 법에 따라 연금 보험 서류의 안전과 완전성을 보장한다. 피보험자의 기본연금 및 기타 연금보험 대우를 법에 따라 지급한다. 피보험자 연금 보험 관계 및 개인 계좌 이전 수속을 밟다. 제때에 연금 보험 기금의 사전 결산 초안을 편성하여 회계 통계 보고서를 작성하다. 법에 따라 연금 보험 기금을 운영하여 기금의 안전과 부가가치를 보장하다. 기업과 피보험자에게 연금 보험에 대한 상담, 조회 서비스를 제공한다. 퇴직자에 대한 사회화 관리 서비스를 조직하다. 국가 및 지방 정부가 규정한 기타 의무. 기업연금보험 징수 범위:' 사회보험징수잠행조례' (국무원 제 259 호 명령) 규정에 따르면 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 그 직공, 기업화 관리를 실시하는 사업단위와 직원, 도시자영업자, 유연한 취업인원은 기업연금보험 징수 범위에 포함된다. 기업연금보험가입신고: 보험기관과 개인은' 사회보험등록관리잠행조치',' 사회보험신고납부관리잠행조치' 규정에 따라 가입보증과 납부신고수속을 처리한다. 1. 고용인 단위 (자영업자 포함, 하동) 가 법에 따라 연금보험 가입을 신고할 때, 규정에 따라 사회보험 등록을 제때에 처리하고,' 사회보험신고서' 와' 사회보험인원 상황표 참가' 를 기입하도록 요구하고, (1) 영업허가증, 승인서류 또는 기타 승인집업 증명서를 제공해야 한다 (2) 조직 통합 코드 인증서; (3) 피보험자 시민 신분증, 호적본,' 노동계약서' 또는 노동관계의 존재를 증명할 수 있는 기타 자료 (4) 제도로 전입한 경우, 지역 사회 보장 기관에서 발급한 사회보험관계 이전 소개서와 단위 및 개인의 보험 정보도 제공해야 한다. 2. 유연한 취업자로 보험에 가입한 사람은 사회보험 등록을 할 때' 기업연금보험인상황표 참가' 를 기입하고 (1) 신분증과 자료를 제공해야 한다. (2) 호적부; (3) 등록 전에 다른 조정 지역에서 보험에 가입한 경우, 원래 보험 소재지 사회보장기관에서 발행한' 기업연금 관계 이전 양식' 도 제공해야 한다. (4) 단위와 노동관계를 해지하는 경우,' 노동계약 해지 통지서' 나' 노동계약 해지 통지서' 등 관련 증명서도 제공해야 한다. 단위나 개인가입이 심사를 통과한 후,' 사회보험등록증' 과' 기업연금보험수첩' 3,' 보험기관은 법에 따라 사회보험등록을 변경해야 할 때' 사회보험 변경 등기서' 를 작성하고, (1) 사회보험 등록 변경 신청을 제공해야 한다. (2) 공상 변경 등록 양식, 관련 부서 또는 단위가 승인한 변경 증명서 (3) 사회 보험 등록증; (4) 조직 통합 코드 인증서. 사회보험 변경 심사가 통과된 후 정보시스템의 요구에 따라 관련 내용을 입력해야 하며, 사회보험 변경 등록의 내용은 사회보험 등록증의 내용을 변경해야 하며, 원사회보험등록증을 회수하고 사회보험등록증을 재발행해야 한다. 4. 보험 기관이 법에 따라 사회보험등록을 취소할 때,' 사회보험취소 등기표' 를 기입하고 취소 유형에 따라 각각 다음과 같은 증명서와 자료를 제공해야 한다. (1) 취소 통지 또는 법원 판결 기업 파산 등 법률문서; (2) 단위 주관부에서 해산, 철회, 종료를 승인한 관련 서류 (3) 해당 부서에서 전출을 승인하고 지역 사회 보장 기관으로 전입하기로 동의한 증명서 사회보험 취소 등록이 심사를 통과한 후,' 사회보험등록증' 을 회수하고 상쇄하고,' 상쇄' 장을 덧붙여 그 단위의 모든 자료를 보관해야 한다. 위의 업무는 개성적이고 수속이 완비된 당일 결산하고, 대량 업무는 이달 결산하며, 특수한 경우는 적당히 연장된다. 기업연금보험 대우승인: 1, 근로자는 법정퇴직연령 1 개월 전에 퇴직신청을 제출하고,' 기본연금보험 대우심사표' 를 작성하며, 다음과 같은 증명서와 자료를 동봉해 연금보험 처리기관의 심사를 받아야 한다. (1) 신분증 사본; (2) 제안 된 퇴직자 파일; (3) 새 보험 기관이 보험에 가입하기 전에 퇴직 (직급) 수속을 밟은 사람은 원래 승인된 퇴직 (직급) 증명서류를 제공해야 한다. (4) 병으로 퇴직, 퇴직, 특수직 퇴직자의 경우, 보험 기관은 예노보험 [1999]43 호 규정에 따라 공시 시간과 공시 내용을 엄격히 신고해야 한다. (5) 정책 및 규정에 규정 된 기타 서류 및 정보. 사회보험 경영기관은 보험 기관이 신고한 증명서와 자료의 진실성을 심사한다. 2.' 허난성 노동사회보장청',' 허난성 재정청' 에 따라 기업직원 기본연금계 개혁에 관한 몇 가지 문제에 대한 통지 > "(예로사 연금 [2116]26 호) 문서의 규정에 따라 기본연금을 지급하고 퇴직자 (직급) 정보 데이터베이스를 구축하고 퇴직자 연금보험 대우계산서 3 부, 사회보장기관, 보관, 퇴직자 1 부를 인쇄한다. 3. 퇴직 (직급) 을 승인한 다음 달부터 연금보험 대우 신청 절차가 완비된 지급 연금을 처리하고, 매달 은행이나 우체국을 통해 사회화를 실시한다. 4. 퇴직자 사망, 퇴직 전 기관이나 지역사회 관리 서비스 기관 또는 그 공양친족은 사망 후 5 일 이내에 퇴직자 사망 대우 신청서를 작성해 퇴직자 사망 대우를 계산해야 한다. 사망 후 사망 증명서를 제때에 제공할 수 없는 퇴직자, 실종자, 선고 또는 노교인, 생존 상태를 제공하지 않거나 생존 상태를 증명할 수 없는 사람에 대해 연금 보험 기관은 연금 보험 대우를 중단했다.