사회보장이란 대다수 사회 구성원의 참여를 방지하고 강제하기 위해 소득 재분배 기능을 갖춘 비영리 사회보장제도를 말한다. 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.
구체적인 프로세스는 다음과 같습니다.
먼저 이전 승계 수속 신청을 심사하고, 원참보증지에 동의서를 보냅니다.
둘째, 원래 피보험자가 이전 수속을 밟다.
셋째, 신참보험 인원은 이전 수속과 자금 흐름을 받아들여 이전 수속을 할 수 있다. 정책에 따라 프로세스당 최대 15 일 (영업일 기준) 까지 가능합니다. 피보험자에게는 최대 45 일 (영업일 기준) 동안 모든 수속을 완료할 수 있다는 얘기다.
지방 간 사회 보장 이전에 필요한 자료: 11연금 보험 관계 이전을 신청한 피보험자 사회보장카드, 신분증 사본 (2) 이직 증명서, 호적 이동 증명서, 근무이동 서신 (세 가지 중 하나).
온라인 사회 보장 원격 이전 세부 사항은 다음과 같습니다.
1. 첫째, 컴퓨터 브라우저나 핸드폰으로 전국 사회보험 공공서비스 플랫폼을 검색한다.
2. 사회보장서비스 플랫폼 홈페이지에 접속한 후 오른쪽 하단 모서리의 최신 통지를 클릭하세요.
일반적으로 사용되는 기능 하에서 사회 보장 이전 신청서를 선택하십시오.
4. 그런 다음 로그인 방법을 선택하고 전자 사회 보장 비밀번호와 주민등록번호를 입력합니다.
5. 개인 정보를 확인하고 정확하면 주소와 연락처를 기입하세요.
6. 마지막으로 전입지와 전출지를 선택하고 [적용] 을 클릭하여 작업을 완료합니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 19 조는 개인이 총괄지역에서 취업하는 경우 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고 분담금 연한이 누적된다고 규정하고 있다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.