연금 보험 분담금 비율-단위 20%, 개인 8%;
의료 보험 지불 비율-단위 10%, 개인 2%+3 원
실업 보험 분담금 비율-단위 1%, 개인 0.2%;
산업재해 보험 분담금 비율-단위 0.3%, 개인은 납부하지 않습니다.
출산 보험 분담금 비율-단위 0.8%, 개인 분담금 없음
주택 적립금 납부 비율-단위 12%, 개인12%;
그러나 회사마다 구체적인 분담금 기준이 정확히 같지는 않다.
일부 회사가 사회 보험을 납부하는 것은 베이징시 사회 보장 분담금 기준의 범위에 따라 회사의 직원 사회 보장 분담금 기준을 결정하는 것이다.
2065438+2006 년 7 월 베이징 사회 보장 기수 인상, 5 보험 사회 보장 분담금 기수 최고 2 1258 원, 최소 2834 원.
예를 들어 직원 A 의 임금은 매월 20,000 원이지만, 회사가 계약을 체결할 때 사회 보장 분담금 기준이 3000 원이라고 약속했기 때문에 사회 보장을 납부할 때 분담금 비율에 3000 원을 곱해서 계산하는데, 임금에 20,000 원을 곱해서 계산하는 것이 아니다. 위의 정보는 빠른 방법 = 서비스에서 가져온 것입니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.