상해 사회 보험은 1 1000 에 따라 납부한다.

법률 해결: 직원 사회 보장 계산 방법: 분담금 금액 기준에 분담금 비율을 곱합니다. 사회 보장 분담금 기수는 기업이나 근로자가 사회 보험료 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리킨다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다. 분담금 비율, 즉 사회보험료 징수율.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조, 회사가 납부한 사회보험 계산 공식은 회사가 납부한 자본부분 * 사회보험 분담금 비율입니다. 구체적인 비율은 65,438+0 입니다. 연금 보험-단위 20%, 개인 8%. 의료보험-단위 8%, 65,438+보충의료 0.2%, 개인 2%. 실업보험-단위 2%, 개인 65,438+0%. 산업재해 보험-단위 0.6%. 연금 비율은 전국적으로 기본적으로 일치하고, 다른 비율은 약간 다르며, 지방 규정이 우선한다.