705 원에서 853 위안까지 148 원이 증가했다.
시 하한선이 74 원에서 148 원으로 올랐다.
우리 시의 현행 사회보험 분담금 기준은 2002 년 사회보험 분담금 기준으로 2006 년 사회평균 임금 14 104 원 +0 에 따라 결정된 것으로 알려졌다. 기업과 근로자의 최저 임금 기준은 705 원 (1410412 × 60%) 이다. 2003 년 기업사업단위 개제를 전면적으로 실시하면서 사회보험 분담금 기수 조정이 우리 시의 어려운 기업 프리랜서와 직원의 부담을 증가시킬 수 있다는 점을 감안하여 우리 시의 분담금 기수 조정 작업이 중단되었다. 2003 년, 고순양현의 분담금 기수는 성청 문서 규정에 따라 조정되었다. 사회보험 현행납부기수는 각각 1 1804 원, 13523 원, 하한은 각각 590 원, 676 원입니다. 강포와 육합양현도 2003 년 원래 분담금 기수도 2002 년 우리 시의 직공 사회 평균 임금의 85% 에 따라 조정됐다. 즉 13787 원, 하한은 690 원이다.
2004 년 우리 시 참보기업과 근로자의 분담금 기준은 전성과 시 근로자의 평균 임금의 산술평균에 따라 결정되며 1895 1 원의 90% 인 17056 위안이다. 기업과 근로자의 월 임금 기수 하한은 853 원으로 148 위안 증가했다. 상한선 4264 원입니다. 강녕구 올해의 기수 조정은 시와 동시에 진행된다. 이 기준은 우리 성의 쑤저우 무석보다 낮다.
이수 고순양현의 분담금 기준은 두 현 2003 년 근로자의 평균 임금에 따라 각각 65,438+039,465,438+0 원과 65,438+050,065,438+0 원으로 정해졌다. 기업과 근로자의 월 분담금 기수 하한선은 각각 697 원과 750 원으로 각각 107 원과 74 원을 늘렸다. 월사회보험 기수 상한선은 각각 3485 원과 3750 원이다.
원래 강포현, 류하현 기본연금보험에 가입한 참보기업과 직자 분담금 연봉기수 15350 원, 월사회보험기수상한선은 3837 원, 하한은 768 원, 하한은 78 원 증가했다.
기업 퇴직자 평균 연금 793 원.
2004 년 7 월 1 일부터 2005 년 6 월 30 일까지 은퇴하고 정기 월 생활비 수령 조건을 충족하는 가입자의 경우 기초연금계발기수는 2003 년 16328 원에서 올해1895/로 조정된다. 의료, 실업, 산업재해, 출산보험의 분담금 기수 및 관련 대우기준의 계산 기수는 기본연금보험의 분담금 기수를 참조하여 집행된다.
2003 년 시급 연금보험 조정에 참가한 기업 퇴직자의 평균 연금 수준은 793 위안이었다.
프리랜서는 한 달에 33 위안을 내야 한다.
동시에, 프리랜서와 일부 실직자 분담금이 더욱 어렵다. 현재 우리 시에서는 약 38 만 3000 명의 보험인이 최소 분담금 155 원 (705× 22%) 을 납부해 36% 를 차지하고 있다. 그 중 프리랜서 137800 명이 프리랜서 총수의 69.24% 를 차지했다. 조정 후 월 최소 분담금 기준이 188 위안 (853× 22%) 에 달하고 매달 33 위안이 늘어난다.
남경의 2008 년 최소 분담금 기준은 매월 1369 위안이다.