1, 연금보험
2. 실업보험: 실업기간 생활비, 의료비 지급, 전업 훈련, 생산 자조, 직업소개 등 안전조치
3. 산업재해 보험: 산업재해로 인해 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실한 근로자의 임금소득을 보상하는 것도 산업재해 근로자의 의료와 생활관리 조치다.
4. 의료 보험: 즉, 근로자의 질병 기간 동안의 소득 보조금과 의료 중의 보장 조치;
5. 출산 보험: 여성 근로자의 출산 기간 동안의 소득 보조금과 보장 조치.
그 중에서도 연금 보험에는 도시 근로자 기본연금 보험과 신형 농촌 사회연금 보험이 포함된다. 의료보험에는 도시 근로자 기본의료보험, 도시 주민 기본의료보험, 신형 농촌협력의료보험이 포함된다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다. 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다. 제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다. 제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.