1. 사회보험 중 연금보험의 분담금 연령은 16 세부터 법정퇴직연령까지 끝난다 (보통 남성 60 세, 여간부 55 세, 여직원 50 세, 여주민 60 세);
프리랜서의 퇴직 연령은 현지 규정에 따라 집행된다. 사회보험 분담금 기수란 기업이나 근로자가 사회보험 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 말한다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다. 기업은 일반적으로 본 단위의 직공 임금 총액을 분담금 기준으로 하고, 직공 개인은 일반적으로 전년도 월평균 임금을 개인으로 사회 보험료를 납부하는 임금 기수이다. 분담금 기수는 사회보험 경영기관이 고용인 기관에 근거하여 보고하여 확정한다.
연금 보험 기간의 구체적인 규정은 다음과 같습니다.
1. 연금 분담금 연한: 연금 분담금 연한은 근로자가 일반 분담금 조건 하에서 연금 보험을 납부하는 누적 연한이다. 국가 규정에 따르면, 남성 근로자는 누적 분담금 15 년이 필요하고, 여성 근로자는 누적 분담금 10 년이 있어야 연금 보험 대우를 받을 수 있다. 지역마다 구체적인 규정이 다를 수 있으며, 현지 사회보장국 규정이 우선한다.
2. 연금 분담금 시작 시간: 연금 분담금 시작 시간은 근로자가 연금 보험 납부를 시작한 시간입니다. 국가 규정에 따르면, 근로자는 근무에 참가한 후 한 달 이내에 연금보험을 납부해야 하며, 구체적인 시작 시간은 현지 사회보장국의 규정에 따라 정해야 한다.
3. 연금보험 분담금 마감일: 연금보험 분담금 마감일은 근로자가 연금보험 납부를 중단하는 시간입니다. 국가 규정에 따르면, 직원들은 법정 퇴직 연령에 도달한 후 연금보험 납부를 중지하며, 구체적인 분담금 기한은 현지 사회보험국 규정에 따라 정해진다.
요약하면 지역마다 연금보험의 규정이 다를 수 있으며, 구체적인 연한과 요구는 현지 사회보장국의 규정에 따라 달라질 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 27 조
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.