도시 근로자의 사회보장은 연금, 의료, 출산, 산업재해, 실업 5 보험으로 나뉜다. 산업재해와 출산보험은 회사가 지불하고 개인은 부담하지 않는다. 다른 세 가지 보험은 모두 회사가 납부하고, 개인이 작은 부분을 납부하며, 회사가 당신을 위해 납부한 일부 사회보험금이 당신의 개인계좌에 들어갈 것입니다.
너의 집에서 운영하는 개인 사회 보장에는 연금과 의료 보험만 포함되어 있다. 외지에서 일하면, 집안의 의료 보험으로 상환하는 것이 매우 불편하다.
연금이란 정해진 정년퇴직 연령에 도달하면 연금과 장례보조금을 받을 수 있다는 뜻이다.
의료는 규정에 따라 일정한 의료비 환급을 받아 비용 압력을 줄이는 것이다.
출산은 출산 비용 상환, 유급 출산 휴가입니다.
산업재해는 산업재해 의료비의 상환이며, 장애는 일정한 배상을 받을 수 있다. 또 산업재해 기간 간호비, 유급휴가도 있다.
실업은 비자발적 실업으로 실업금을 준다.
확장 데이터:
첫째, 연금 보험
1, 개인 분담금 이상 연간 직원 월 평균 임금을 기준으로 합니다 (최소 수는 전년도 시 직원 임금의 60% 입니다. 가장 높은 수치는 전년도 시 직원 임금의 8% 였다.
2. 단위 분담금은 직원 본인이 전년도 월 평균 임금의 22% 에 따라 납부한다. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 인적자원사회보장부는 개인연금계좌 규모를 165438+ 본인의 분담금 임금의 0% 에서 8% 로 조정했다.
이전 정책은 개인 분담금과 3% 의 단위 분담금이 모두 개인 연금 계좌에 포함됐고, 단위 분담금 19% 가 사회통장으로 전입됐으며, 새 정책도 단위 분담금의 3% 를 사회통정에 포함시켜 연금 계좌 공금 문제를 해결하는 것이다.
둘째, 사회보장중의 연금을 예로 들면 기본연금은 다음과 같이 계산됩니다.
기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 정년퇴직 전 시 근로자의 월평균 임금 ×20% (분담금 연한부족 15 의 경우 15%)+ 개인계좌 본이자와 지수화 월평균 분담금 ×
1, 기업직원 기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 퇴직 전 전년도 시 근로자의 월평균 임금 ×20% (분담금 연한 미만 15 자는15)
2.' 신인' 기초연금 = 기초연금+개인계좌연금. 기초연금은 본인이 퇴직할 때 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 20% 에 따라 지급되고, 개인계좌연금은 본인의 계좌 저축액을 120 으로 나누어 지급됩니다.
참고: 국내 일부 도시의 계산 기준은 객관적인 이유로 다를 수 있습니다.
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