1. 연금보험은 보상할 수 있지만 그에 상응하는 연체료를 부담해야 한다. 단위가 납부하지 않는 경우, 단위에 배상을 요구할 수 있지만, 의료 보험을 중단한 지 3 개월이 되는 것은 연속 연한을 계산할 수 없다.
2. 의료보험은 납부할 수 있고, 국가는 의료보험 제도를 실시하기 시작하는데, 대략 전후, 의료보험은 일반적으로 납부할 필요가 없지만, 지역마다 규정이 다르다. 어떤 지역은 반드시 납부해야 하고, 어떤 지역은 납부할 수 있고, 어떤 지역은 정년퇴직 전에 납부할 수 없다고 규정하고 있다. 지불 할 필요가 있는지 여부는 해당 지역의 규정에 달려 있습니다.
3. 실업보험은 낼 수 있지만 반드시 단위로 내야 하고 개인은 보충할 수 없다.
4. 산업재해보험은 보충할 수 없습니다. 산업재해보험에 가입하지 않은 기간 동안 공동상해가 발생했으며, 근로자는 산업재해로 인한 비용은 기관이 부담한다.
5. 출산 보험은 보충할 수 있고, 부서를 찾아 보충할 수 있습니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다. 제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다. 제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다. 제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 한다. 제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다. 제 86 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.