회사는 반드시 직원들에게 사회보증을 사야 합니까?

법률 분석: 회사는 고용인으로서 근로자를 채용할 때 근로자와 노동계약을 체결해야 하며, 쌍방의 노동관계에서의 권리와 의무를 명확히 해야 한다. 사회보험은 국가강제보험에 속하며 노동관계를 맺은 어떤 기관이나 개인도 반드시 참가해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 72 조는 보험종에 따라 사회보험기금의 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.

제 16 조 노동계약은 노동자와 고용인 단위가 노동관계를 맺고 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하는 합의이다. 노사 관계를 수립하려면 노동 계약을 체결해야 한다.