< P > 소재지 사회보험 기관 또는 인적자원 및 사회보장국에서 발급합니다. < P > 구체적인 발행 장소는 지역과 상황에 따라 다를 수 있으므로 가장 정확한 정보를 얻기 위해 현지 사회보장국이나 인사국에 문의하는 것이 좋습니다. < P > 1. 연금 증명서 발급의 기본 요구 사항 이해 < P > 연금 증명서 발급 전에 관련 기본 요구 사항을 이해해야 합니다. 일반적으로 신분증, 호적본 등과 같은 유효한 신분증 서류를 제공해야 한다. 이와 함께 연금 관련 개인 정보 (예: 개인 사회보장계좌, 분담금 기록 등) 도 제공해야 한다. 이 정보의 정확성과 무결성은 연금 증명서 발행에 매우 중요하다. < P > 2. 사회보험사무소나 인적자원 및 사회보장국에 가서 상담 < P > 은 지역마다 구체적인 규정이 다를 수 있기 때문에 소재지의 사회보험사무소나 인적자원 및 사회보장국에 가서 문의하는 것이 좋습니다. 이들 기관의 직원들은 구체적인 발행 절차, 필요한 자료 및 주의사항을 상세히 알려 연금 증빙 자료를 원활하게 받을 수 있도록 합니다. < P > 3. 관련 자료 준비 및 발행 절차 처리 < P > 컨설팅으로 얻은 정보에 따라 관련 신분증, 개인정보 등을 준비한다. 그런 다음 규정된 절차와 요구 사항에 따라 사회보험사무소나 인적자원 및 사회보장국에 가서 발행 수속을 밟는다. 처리 과정에서 제공된 자료와 정보가 정확한지 확인하기 위해 인내심과 세심함을 유지해야 합니다. < P > 4. 연금 증명서 수령 < P > 는 발행 수속을 마친 후 연금 증명서 자료를 받기 위해 일정 시간을 기다려야 한다. 구체적인 시간은 지역 및 기관에 따라 다를 수 있습니다. 자료가 준비되면 지정된 장소로 가서 연금 증명서 자료를 받을 수 있습니다. 반드시 재료의 정확성과 완전성을 점검하여 그 유효성을 보장해야 한다. < P > 요약하자면, < P > 연금 증명서는 일반적으로 소재지의 사회보험기관이나 인적자원 및 사회보장국에서 발행해야 한다. 발행 과정에서 관련 기본 요구 사항을 이해하고, 관련 자료를 준비하고, 규정된 절차와 요구 사항에 따라 발행 수속을 밟아야 한다. 자료를 수령한 후에는 반드시 그 정확성과 완전성을 점검해 주십시오. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 16 조 규정: < P > 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우, 만 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 74 조 규정: < P > 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사를 통해 사회보험 업무를 얻는 데 필요한 데이터를 확보해야 하며, 관련 기관과 개인은 적시에 진실하게 제공해야 한다. < P > 사회보험 경영기관은 고용주를 위한 서류를 제때에 구축하고 사회보험에 참가하는 사람, 분담금 등 사회보험 데이터를 완전하고 정확하게 기록하며 등록, 신고된 원시 증빙과 결제에 대한 회계 증빙을 잘 보관해야 한다. < P > 사회보험 경영기관은 사회보험에 참가하는 개인분담금과 고용주를 제때, 완전하고 정확하게 기록하고, 사회보험대우를 받는 등 개인권익 기록을 정기적으로 개인권익기록서를 무료로 본인에게 보내야 한다. < P > 고용인 단위와 개인은 사회보험 기관에 무료로 문의하고, 분담금을 확인하고, 사회보험대우 기록을 즐기고, 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.