사회보험은 근로자의 합법적 권익을 보호하는 중요한 제도이다. 직공 사회보험에는 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업상해보험이 포함된다. 매월 사회 보장 납부 시간까지 구체적으로 각지의 실제 상황에 따라 구체적으로 규정해야 한다. 대부분의 지역에서 기업은 매월 15 이전에 지난달 사회보험 분담금을 납부해야 한다. 예를 들어, 4 월의 사회 보장 납부는 이달 15 까지 완료되어야 한다. 15 가 법정 공휴일 또는 주말인 경우 다음 영업일까지 순연됩니다. 또한 일부 지역에서는 지불 시간을 10 으로 앞당기거나 적절히 연기하는 등 구체적인 사회 보장 분담금 시간을 조정합니다. 주목할 만하게도, 기업은 반드시 제때에 사회보험을 전액 납부해야 한다. 만약 체납하거나 지불하지 않는 것이 발견되면 노동감사부는 법에 따라 조사하여 벌금, 공제 등의 처벌을 받을 수 있다. 또한 개인도 자신의 사회 보장 납부 상황에 제때에 주의를 기울여 기업의 체납이나 사회 보장 늦게 납부로 인한 개인의 권익이 훼손되는 것을 방지해야 한다.
기업은 어떻게 사회 보험을 납부합니까? 사회 보장 납부 비율은 얼마입니까? 기업은 규정에 따라 은행 등의 경로를 통해 사회 보험료를 전액 납부해야 한다. 구체적인 사회 보장 납부 비율은 지역과 정책에 따라 다르며, 일반적으로 기업과 직원 두 부분을 포함한다. 사회보험의 기본연금보험을 예로 들다. 현재 기업과 근로자 분담금 비율은 16% 로, 그 중 기업은 기본연금보험료 13%, 근로자는 3% 의 비용을 부담한다.
4 월 사회보증은 이달 15 까지 완성해야 하며, 구체적인 분담금 시간은 각지의 실제 상황에 따라 조정해야 한다. 기업은 제때에 사회 보험을 전액 납부하여 근로자의 합법적 권익을 보장해야 한다. 동시에 개인은 제때에 자신의 사회 보장 납부 상황에 주의를 기울여 기업의 체납이나 사회 보장 늦게 납부로 인한 개인의 권익이 훼손되는 것을 방지해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법' 제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정된다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.