통계부서가 발표한 자료에 따르면 20 15 년 청도시 직원 평균 임금은 537 15 원 (4476 원/월) 이다. 관련 정책에 따르면 20 16 년 개인 월 분담금 기준이 20 15 년 직원 월 평균 임금 60%(2686 원/월) 미만이며 20 14 년 300% 보다 높다 그 중에서도 기업의 재직 근로자와 고용인 단위의 차액을 보충하여 개인 경영을 포함하지 않는다. 본 시의 유연한 취업자 사회보험 (연금보험, 의료보험 포함) 분담금 기준이 동시에 조정되고, 월분담금은 전년도 직원 평균 임금의 100%, 80%, 60% 로 조정되고, 월분담금 금액은1.387.50 으로 조정됩니다
시 인사부는 개인 사회보험의 권익을 보장하기 위해 청도시 유연 취업자들이 공제일까지 올해 1-5 월 분담금 기준과 6 월 당기간에 사회보험금을 납부해야 하는 차액을 원천징수카드나 통장에 예금잔액 부족으로 인한 분담금 중단을 방지해야 한다고 경고했다. 또 6 월 5438 일부터 올해 5 월까지 퇴직한 인원은 가능한 한 빨리 원보지 소재지 (시) 사회보험 처리기관에 가서 기수차액을 보충해 연금 대우를 다시 계산해야 한다.