산모 수당은 사회보장부에서 지급한다. 여성 근로자의 출산 또는 낙태 후, 현지 가족계획 부서에서 발급한 가족계획 증명서와 유아 출생, 사망 또는 유산 증명서에 따라 현지 사회보험 기관에 가서 출산 수당을 받고 출산치료비를 상환한다.
사회 보장 출산 보험 상환 조건은 무엇입니까?
1, 국가, 성, 시 가족계획 정책에 부합합니다.
2. 출산이나 가족계획 수술을 실시할 때, 고용인은 이미 종업원에게 1 년을 초과하여 계속 납부했다. 출산 전 검사비와 생산비, 당사자가 결혼증, 사회보장카드, 거리에서 발급한 가족계획증명서를 지정된 출산보험병원에 직접 카드로 결제합니다.
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법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 54 조.
고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.
출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.
제 56 조
근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있다.
(a) 여성 근로자는 출산 휴가를 즐긴다.
(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.
(c) 법령에 규정 된 기타 상황.
출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.