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당신은 사회 보장과 의료 보험에 실업 수당을 지불합니까?

근로자는 실업구제금을 받는 동안 사회보증을 납부하지 않을 수 있으며, 사회보증은 일반적으로 의료보험을 포함하므로 의료보험을 납부하지 않아도 된다. 그러나 보험인이 사회보장금을 납부하려면 법에 따라 개인으로 사회보장비용을 납부할 수 있지만 연금보험료와 의료보험료만 납부할 수 있다.

실업 수당을 어떻게 받아야 합니까?

1. 노동계약이 종료되기 전 15 일 이내에 회사는 각 실업보험 납부지 사보국에 직원을 파견하여 실업등록을 할 것이다.

2. 사회보장국은 개인이 실업보험금 1 년 이상을 납부하고 수령 조건에 부합하는 경우 실업구제금 수령을 신청할 수 있다고 규정하고 있다.

3. 서류 제출 과정에서 고용인은 사회보장국에 4 부의 자료를 제출하고 단위 공인을 찍어야 한다. 이 네 가지 자료는 직원들이 발급한 해고 통지 및 관련 서류자료, 실업증, 실업등기서, 회사가 사회보장국에 주는 정기 공문이다.

4. 사회보장국이 실업등록을 심사한 후 실업자에게 훈련을 가서 실업구제금을 수령하고 동시에 일자리증명서를 발급하도록 통지할 것이다.

5. 실업자와 고용인 단위의 종료, 임용 관계 해제 후, 감사서류와 사회보장국이 발행한 직업지도와 훈련카드, 호적본, 신분증, 1 인치 면관사진 3 장을 가지고 호적 소재지 거리 (진) 관련 부서에 가서 실업등록을 하고 실업보험 대우를 신청한다.

실업보조금을 받는 것은 미래에 매우 심각한 영향을 미치지 않을 것이다. 사회보증적 성격으로 실업구제금을 받는 동안 연금보험료를 내지 않아도 되지만, 분담금 연한을 납부하거나 계산하지 않아도 퇴직 대우도 줄어든다. 유일한 영향은 실업금, 즉 실업금을 받으면 연금보험이 중단되어 연금 지급 기간에 영향을 미친다는 것이다. (존 F. 케네디, 실업금, 실업금, 실업금, 실업금, 실업금, 실업금, 실업금, 실업금)

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법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

제 60 조

용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

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