1, 산업재해보험과 연금보험은 모두 사회보험의 일부이며, 사회보험제도는 국가가 입법을 통해 설립한 사회공공사업이다. 사회보험의 분담률은 고정되어 있으며, 직원들은 비례적으로 보험료를 납부해야 한다.
연금 보험 및 산업 재해 보험은 함께 납부해야합니다. 이 두 가지 보험은 사회보험의 일부이며 국가가 입법을 통해 설립한 사회 공공사업이다. 직원 개인은 고정 비율에 따라 보험료를 납부해야 한다. 단위의 경우 규정에 따라 근로자에게 산업재해보험과 연금보험료를 납부해야 한다.
사회 보장 조건에는 다음이 포함됩니다.
1. 보험 대상: 사회보장보험 대상에는 고용주가 근무하는 근로자, 유연한 취업자, 자영업자, 프리랜서, 농민공, 퇴직자 등이 포함됩니다.
2. 분담금 조건: 사회보험 가입자는 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등 일정 비율의 사회보험료를 납부해야 한다. 지역, 업종에 따라 사회 보장 분담금 비율이 다를 수 있습니다.
3. 분담금 기수: 사회보장보험인은 규정에 따라 사회보장비용을 납부해야 합니다. 분담금 기준은 일반적으로 보험 가입자의 임금 또는 소득 수준을 가리키며, 지역마다 업종마다 분담금 기준이 다를 수 있습니다.
4. 분담금 기한: 주민등록인은 정해진 기한에 따라 사회보장비용을 납부해야 하는데, 보통 한 달에 한 번입니다.
사회 보장에는 다음 유형이 포함됩니다.
1. 연금 보험: 퇴직 후 근로자들에게 일정한 생활보조금과 기본의료보장을 제공하는 사회보험제도입니다.
2. 의료보험: 기본의료보험과 보충의료보험을 포함한 의료보장을 제공하는 사회보험제도입니다.
3. 실업보험: 실업자에게 일정한 생활구제와 재취업지원을 제공하는 사회보험제도입니다.
4. 산업재해 보험: 업무중 사고나 직업병으로 인한 장애와 사망에 대해 일정한 경제적 보상과 의료보장을 제공하는 사회보험제도입니다.
5. 출산보험: 출산기간 동안 여직원에게 출산수당과 출산의료보장을 제공하는 사회보험제도입니다.
요약하자면, 산업재해보험과 연금보험은 두 가지 중요한 사회보험이므로 반드시 함께 납부해야 한다. 단위는 규정에 따라 근로자에게 산업재해보험과 연금보험료를 납부해야 하고, 근로자도 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.